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Atos, ein führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation, sucht einen engagierten PLM Consultant (w/m/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Projektteams in anspruchsvollen PLM-Projekten und arbeiten an innovativen Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Automotive und Aerospace.
Sie bringen fundierte PLM-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit. Der Job bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen globalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.
Als einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bereich Product Lifecycle Management (PLM). Unser Leistungsspektrum beinhaltet die strategische Beratung, die Konzeption sowie die Umsetzung von integrierten PLM Lösungen.
Wir bieten vielfältige Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Aerospace & Defence). Als PLM Consultant (w/m/d) berätst Du unsere Kunden zur Konsolidierung bzw. Anpassung von Applikation im PLM Umfeld, erarbeitest entsprechende Konzepte und setzt diese um.
Wir suchen Dich – als engagierten PLM Consultant (w/m/d) – zur Unterstützung unserer Projektteams bei der Realisierung anspruchsvoller PLM-Projekte in einem global operierenden Kundenumfeld sowie bei der Weiterentwicklung unseres Offerings.
Wir suchen neue Kolleg innen an unseren bundesweiten Standorten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.