PHP-разработчик платёжных сервисов

Kokoc Group; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

Гибкий график

Обучение и развитие

Корпоративные мероприятия

ДМС

Job summary

Kokoc Group ищет опытного PHP-разработчика для работы над новым функционалом и поддержкой существующих проектов. Вы будете работать с Symfony/Laravel, развивать микросервисную архитектуру, настраивать очереди Kafka/RabbitMQ и кеширование Redis, а также интегрировать внешние API и платить сервисы.

Компания стремится к инновациям и использует AI-инструменты в повседневной работе; удаленная работа с гибким графиком, дружелюбная команда и возможности обучения.

Qualifications

• Коммерческий опыт PHP 3+ лет.
• Уверенное владение PHP 8+ и Symfony/Laravel.
• Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL, PostgreSQL).
• Понимание микросервисной архитектуры; очередь сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Опыт кэширования (Redis).
• Интеграции с внешними API: платежи, банки, рекламные платформы.
• Умение проводить код-ревью и соблюдать стандарты.
• Практическое использование AI-инструментов в разработке.

Responsibilities

• Разработка нового функционала и поддержка существующего на PHP (Symfony/Laravel).
• Участие в проектировании задач и оценке трудоёмкости.
• Развитие микросервисной архитектуры, работа с очередями и кэшированием.
• Интеграции с внешними сервисами: платежи, банки, рекламные сети.
• Код-ревью и поддержание командных стандартов.
• Перевод легаси-бэкенда на Laravel.
• Использование AI-инструментов в рамках правил команды.

Skills

PHP 8+

Symfony/Laravel

MySQL/PostgreSQL

Microservices

Kafka/RabbitMQ

Redis

External APIs

Git

CI/CD

AI tools (Claude/Copilot)

Tools

GitLab CI

Kafka

RabbitMQ

Job description

Описание

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Мы находимся в поисках разработчика PHP. В компании развивается отдельное направление технологического развития и инноваций: собственная AI-платформа, внутренние AI-сервисы и системная работа с агентными инструментами в разработке. Мы ожидаем, что разработчик использует эти инструменты в ежедневной работе.

Задачи

• Разработка нового функционала и поддержка существующего на PHP (Symfony/Laravel).
• Участие в проектировании: декомпозиция задач, выбор решения, оценка трудоёмкости.
• Развитие микросервисной архитектуры, работа с очередями (Kafka), кешированием (Redis), реляционными БД.
• Интеграции с внешними сервисами: платёжные шлюзы, банки, рекламные сети.
• Код-ревью задач коллег, поддержание стандартов разработки команды.
• Участие в переводе легаси-бэкенда Na100pro на Laravel.
• Использование AI- и агентных инструментов в разработке в рамках принятых в команде правил.
• Взаимодействие с менеджером проектов, тестировщиками, аналитиками.
• Самостоятельное доведение задач до продакшена: от анализа требований до выката и проверки.

Требования

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет.
• Уверенное владение PHP 8+ и фреймворками Symfony и/или Laravel.
• Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL, PostgreSQL): проектирование схем, написание и оптимизация запросов.
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги).
• Опыт работы с Redis или другими решениями для кеширования.
• Опыт интеграции с внешними API: платёжные сервисы, банки, рекламные платформы или аналогичные по сложности.
• Умение самостоятельно декомпозировать задачу, оценить трудоёмкость и довести её до продакшена.
• Практическое использование AI-инструментов в разработке (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или аналоги), понимание границ их применимости.
• Опыт работы с Git и CI/CD (GitLab CI или аналоги).
• Умение проводить код-ревью и принимать обратную связь по своему коду.

Условия

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.