Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 41,119 - 59,394

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Personalabteilung der Hubert Schmid Unternehmensgruppe sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie betreuen Mitarbeiter, bearbeiten Anfragen und unterstützen bei der Entgeltabrechnung.

Zu Ihren Aufgaben zählen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, HR-Controlling, Recruiting, Stammdatenpflege und die Kommunikation mit Behörden. Wir schätzen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten; es erwartet Sie ein sicherer

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil.
  • Zuverlässige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise auf hohem Niveau.
  • Motivation, Eigeninitiative, empathische Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • MS Office sowie HR-Anwendungen, insbesondere Zeiterfassung und Entgeltabrechnung, sind vertraut.

Responsibilities

  • Betreuung der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter.
  • Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.
  • HR-Controlling: Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Pflege der Zeitwirtschaft.
  • Recruiting: Mitwirken am Bewerberprozess, Ausschreibungen erstellen.
  • Aktualisierung der Stammdaten und Kommunikation mit Behörden.
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten.

Skills

Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit

Education

Industriekaufmann/-frau Ausbildung

Tools

MS Office
Zeiterfassungstools
Entgeltabrechnungssoftware

Job description

Die Personalabteilung ist interner Dienstleister der Hubert Schmid Unternehmensgruppe. Wir agieren ganzheitlich mit klarem HR-Verständnis und geordneten Zuständigkeiten. Die Bandbreite der Aufgaben ist vielseitig: Von der Entgeltabrechnung bis zur individuellen Betreuung kümmern wir uns um sämtliche personelle Fragestellungen der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen.

Unser Selbstverständnis ist von einem hohen Gemeinschaftsgefühl geprägt, deshalb gelingt es uns, bereichsübergreifend Erfolge zu erzielen. Falls wir Dich von unserem Teamspirit überzeugen konnten, würden wir uns sehr freuen, Dich demnächst als neuen Player in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Du bist für die Betreuung der im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter zuständig und kümmerst Dich um personalrelevante Fragestellungen.
  • Du wirkst aktiv an der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit, hierbei hast Du die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen stets im Blick.
  • HR-Controlling: Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Pflege der Zeitwirtschaft.
  • Recruiting: Mitwirken am Bewerberprozess, Ausschreibungen erstellen etc.
  • Hands-on: Die Aktualisierung der Stammdaten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Behörden.
  • Mitwirken an bereichsübergreifenden HR-Projekten.
Dein Profil
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig und verfügst mindestens über eine zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Eine Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil.
  • Du gehörst zu den zuverlässigen und vertrauensvollen Menschen, die strukturiert, zielorientiert und auf hohem Niveau arbeiten.
  • Deine Stärken: Hohe Motivation, Eigeninitiative, empathische kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Die üblichen MS-Office-Programme sind Dir vertraut, ebenso spezielle HR-Anwendungen, hier insbesondere Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungstools.
Deine Perspektive
  • Attraktive Vergütung und gute soziale Leistungen.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten / Vereinbarkeit mit Job und Familie.
  • Vielseitige Aufgaben und flache Hierarchien.
  • Individuelle und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Von uns kannst Du eine umfassende Einarbeitung erwarten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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