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Proyecto Mixteco/Indígena (MICOP) busca un Organizador/a/x Comunitario/a/x de Labor para desarrollar movimientos comunitarios que fortalezcan la vida y las condiciones laborales de trabajadoras agrícolas indígenas migrantes en Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo.
La función implica reclutar líderes, facilitar diálogos, y promover campañas de abogacía y educación; colaborará con el equipo legal LAAW y con agencias para salvaguardar derechos laborales.
TÍTULO PROFESIONAL:Organizador/a/x Comunitario/a/x
PROGRAMA:Justicia Laboral
DEPARTAMENTO:Organizando Comunidad
REPORTA A:Gerente de Organizando Comunidad
UBICACIÓN:Oficina de MICOPOxnard
ESTADO:No-Exento
HORAS DE TRABAJO:Tiempo Completo, 40 horas semanales
Resumen de la Organización
Fundada en 2001, la organización comunitaria de Proyecto Mixteco/Indígena (MICOP) ayuda, organiza y empodera a la comunidad migrante indígena que reside en la Costa Central en California. Esto se logra a través de un mejor acceso a los recursos comunitarios y de salud, organización comunitaria, interpretación de idiomas, educación, asistencia directa, promoción cultural y nuestra estación de radio comunitaria Radio Indígena dirigida por indígenas. MICOP ofrece un entorno de trabajo acelerado, multilingüe y multicultural dedicado a llevar a cabo nuestra misión.
Resumen del Puesto de Trabajo
El Organizador/a/x Comunitario/a/x de Labor desarrolla movimientos comunitarios para crear cambios sociales que beneficien la vida y condiciones de trabajo del campesino/a/x indígena migrante en el Condado de Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo (según sea necesario). El Organizador/a/x Comunitario/a/x de Labor, identifica y recluta trabajadores agrícolas para el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades de liderazgo. El Organizador/x Comunitario/x de Labor inspira y moviliza a campesinos/as/xs y hace uso de los procesos políticos para dar solución a las condiciones problemáticas en el trabajo. De igual manera la persona en este puesto, facilita el diálogo en espacios seguros para que los campesinos/as/xs identifiquen la raíz de los problemas que causan la injusticia en sus lugares de trabajo/comunidad y los orienta a buscar la solución haciendo uso de campañas de abogacía y educación. Adicionalmente se educa, y alcanza en las comunidades indígenas y campesinas con información sobrelos desastres naturales y cómo prepararse para salvaguardarse ante cualquier desastre natural.
Fomentar confianza dentro de la comunidad campesina.
Usar mecanismos de alcance (visitas a los campos de cultivo, iglesias, centros comunitarios, vecindarios), para incrementar la participación de los trabajadores.
Reclutar y desarrollar el liderazgo del campesino/a/x a través de actividades de abogacía y campañas sociales.
Coordinar el desarrollo de liderazgo a través de entrenamientos y sesiones de educación popular.
Coordinar y facilitar reuniones con trabajadores agrícolas con el propósito de identificar los asuntos críticos que impactan al sector agrícola y sus condiciones laborales.
Investigar y analizar las causas de los problemas sociales en los lugares de trabajo del campesino/a/x.
Desarrollar planes de acción y abogacía para encontrar soluciones a los problemas sociales y laborales a los cuales se enfrentan los campesinos/as/x.
Dirigir visitas y reuniones en casas particulares donde se discuten temas importantes y se identifican los obstáculos a los cuales se enfrentan las comunidades.
Hacer alcance en la comunidad mediante llamadas, mensaje de texto, WhatsApp, correo electrónico, redes sociales (Facebook, Instagram, etc.), y participar en programa(s) de radio para diseminar información.
Identificar y fortalecer la colaboración con agencias gubernamentales que atienden las necesidades legales del campesino/x.
Colaborar y crear alianzas con agencias, organizaciones e individuos que trabajan en asuntos comunes de la comunidad agrícola en el Condado de Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo y a nivel estatal.
Conducir programas de Radio Indígena semanalmente para promover los derechos laborales de los trabajadores agrícolas.
Organizar y dirigir campañas de abogacía de justicia social y laboral.
Referir a trabajadores agrícolas a las diferentes agencias gubernamentales que atienden los derechos laborales y otros temas relevantes.
Ayudar a los trabajadores a presentar quejas sobre las condiciones laborales/represalias a las agencias gubernamentales correspondientes.
Diseñar y desarrollar folletos y materiales promocionales para apoyar los esfuerzos de marketing y comunicación.
Entrenar a trabajadores sobre sus derechos en relación a asuntos de inmigracion en su lugar de trabajo.
Mantener una base de datos de los miembros/trabajadores con quien se haya interactuado
Creación de videos(mixteco, zapoteco y español) de conoce tus derechos centrados en la aplicación de la normativa de enforzamiento de inmigracion en el lugar de trabajo dirigidos a la población indigena de la región.
Alcance a la comunidad indigena trabajadora agricola
Trabajar de cerca con el equipo legal de la firma LAAW para crear una vía de referencias de casos relacionados al reforzamiento de inmigracion en el lugar de trabajo y otros casos de derechos laborales.
Reuniones mensuales con el personal de LAAW
Otras funciones que le sean asignadas.
Requerimientos
Hablar español y un idioma Indígena como Mixteco, requerido.
Conocimiento y habilidad para comunicarse en Inglés, es preferido.
Buena comunicación con grupos diversos de personas.
Capacidad de buscar soluciones a problemas, y negociación con grupos diversos.
Amplia experiencia en organizar a trabajadores de la agricultura.
Conocimiento de leyes laborales.
Capacidad para hacer reuniones de grupo(s).
Conocer los procesos de política y estructuras de gobierno local y estatal.
Habilidades de computación-MS Office Suite y Google Workspace.
Compromiso con la misión de MICOP y dedicación al proyecto y deseo genuino de apoyar y ayudar a la comunidad campesina.
Habilidad de trabajar en equipo y colaborar con colegas.
Cumplir con las metas y tener buen manejo del tiempo.
Capacidad de trabajar de una forma flexible, poder trabajar horas en fines de semana o tardes.
Tener transporte propio.