## OPEX Tooler Team Lead 1st ShiftPresenta candidaturaremote type: In sede (5 giorni)locations: Grand Rapids, Michigantime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-12302Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)**What's in it for you:**· The OPEX Team Lead role is responsible for continuous improvement projects, building engineered HVAC units and ensuring their production assembly cell is actively engaged to meet daily customer demand and production schedule.· The Team Lead provides effective training to the department employees and ensures safety and quality standards are always maintained.**What you will do:**· Responsible to build engineered HVAC equipment utilizing equipment, standard work processes, work content for a specified area and lead a work cell· Promote and adhere to LEAN guidelines.· Is responsible for maintaining his/her team build standards and to work with other teams to accomplish this.· Follows the standards and processes set for that specific station.· Documents daily activities by completing takt tracker, station boards, and other standard documents as necessary· Turns in all required paperwork and reporting in a timely manner.· Effectively works with purchasing and materials personnel.· Assists with initiatives as needed, helping to improve the business.· Works closely with other technicians, other team leads, engineering, quality and safety teams in a team environment, offering insight, status information, and other support as needed.· Attends, contributes to, and/or leads meetings with team members and management as needed.· Follows company standards for build, quality, values and behaviors· Follows company safety policies.· Demonstrate positive and proactive behavior.· Demonstrate good leadership skills, including communicating effectively with others.· Flexibility to work overtime/weekends, as required.· Flexibility to occasionally work in other company departments when needed.**What you will bring:**· Manufacturing leadership experience· Working knowledge of Microsoft Office products preferred· Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.· Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to other employees of the organization.· Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to use a tape measure.· Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.· Valid driver's license.**Physical Demands:**The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.· While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, assemble, verbally communicate and listen.· The employee frequently is required to walk; reach with hands and arms; and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee is occasionally required to sit.· The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds frequently, lift and/or move up to 50 pounds occasionally· Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.**Work Environment:**The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.This position requires working mainly in a typical semi-conditioned shop environment and occasionally in a typical conditioned office environment. The noise level in the shop environment is usually loud. While performing the duties of this job required in the shop, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts, heavy equipment, risk of electrical shock (high voltage), and fumes or airborne particles.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$27.71**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.