1st Shift Material Team Leader

Trane Limited; Columbia (SC); On-site; USD 26,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Piano 401(k) aziendale

Ferie e festività pagate

Formazione professionale

Job summary

Trane Technologies in sede a Columbia, SC cerca un 1st Shift Material Team Leader per guidare aree operative e garantire flusso di produzione efficiente e sicuro.

Responsabilità includono gestire riunioni MDI e attività Lean, assegnare turni, coordinare straordinari, monitorare qualità e supportare lo sviluppo dei capi squadra attraverso coaching e formazione continua.

Offriamo retribuzione competitiva $23/ora, benefit completi, e un percorso di crescita con TLDP.

Qualifications

• Esperienza come team leader e gestione di gruppi.
• Conoscenza dei principi Lean e flusso di produzione.
• Completamento TLDP.

Responsibilities

• Guida riunioni MDI e attività Lean; assegna turni e coordina straordinari.
• Garantisce la sicurezza e l’aderenza alle norme EHS.
• Monitora la qualità dei prodotti e fornisce coaching ai team leader.

Skills

Leadership

Lean Principles

Team Leadership

Coaching

Problem Solving

Education

TLDP completion

Job description

## 1st Shift Material Team LeaderPresenta candidaturaremote type: In sede (5 giorni)locations: Columbia, Carolina del Sudtime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggitime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (25 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: JR-12104Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)**What's in it for you:*** Leads other team leaders and assists in managing operational issues to ensure effective and efficient product flow**What you will do:*** Leads MDI board meetings and other Lean related activites* Assigns work schedules and coordinates overtime* Ensures the safety of employees and adherence to EHS requirements* Monitors the quality of products and work* Troubleshoots simple machines, processes, or products, or employee issues* Leads and trains team leaders, provides feedback and coaching* Frequently communicates with team members, supervisors, and across departments, and with plant leaders* Coaches other team leaders**What you will bring:*** Ability to lead others and influence behavior* Ability to perform the job that employees under their supervision are also performing* Ability to problem solve, provide feedback, and coach others* Works with limited supervision* Completion of TLDP* Experience in influencing others* Knowledge and application of the Lean Principles* Willingness to learn* Ability to train others* Experience as a Team Leader**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$23.00**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.