## EHS Technician - 2nd ShiftPresenta candidaturaremote type: In sede (5 giorni)locations: Grand Rapids, Michigantime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-11914Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)**What's in it for you:*** Ensures compliance with multiple Environmental Health and Safety (EHS) government regulations, corporate requirements and site policies.* Supports all personnel, processes and equipment on-site to ensure work is performed in a safe, healthy and environmentally friendly manner.2nd Shift hours are Monday-Thursday roughly 3:30pm-2:00am. Friday overtime as needed.**What you will do:*** Evaluates processes and equipment to identify EHS related concerns.* Recommends solutions and takes action to drive metric improvements and reduce hazards and risk.* Inspects work areas and equipment to ensure compliance with company, state, and federal safety policies and regulations.* Assists with development, tracking and trending of EHS key performance indicators (KPIs) and utilizes internal spreadsheets and Trane Technologies software to track progress.* Coordinates EHS improvement projects with site personnel at all levels to ensure business continuity.* Writes procedures, Toolbox Talks and other communications to document and educate personnel about EHS topics.* Inspects and maintains assigned EHS equipment, in accordance with regulatory and Trane Technologies requirements.* Uses existing and new skills, knowledge and abilities to provide basic EHS compliance guidance and opportunities for improvement to site employees.* Implements EHS requirements using Trane Technologies Business Operating System’s implementation guides and other available resources.* Participates in Incident Investigations, 9- Step Problem Solving, EHS Gemba walks, Safety Committee and Green Team meetings, New Process / Equipment Reviews, (Risk Assessment and Job Safety Analyses). Follows up on corrective and preventive actions to drive closure of incident investigations, concerns and findings.* Assists Leadership Team with driving Safety as a core value.* Assists with the development and presentation of EHS training to individuals and groups for compliance, onboarding, employee development and awareness.* Assists with ergonomic assessments and identification of workstation improvements.* Assists with Project Management and oversees contractors/staffing for EHS projects.* Maintains hazardous and special waste staging areas, complete waste and storm water inspections and take corrective actions when necessary to maintain compliance and best practices.* Supports and collaborates with plant personnel on other routine tasks as assigned.* Provide occasional after-hours support to assist site personnel with emergency situations.* Leads/supports sustainability projects as assigned.**What you will bring:*** High School Diploma or General Equivalent Diploma (GED) is required.* Associate degree in Engineering, Life Safety, Environmental Studies, Occupational Health and Safety or related field preferred.* Additional degrees and/or related coursework or experience will be considered.* Must be willing to pursue technician level certification, certificate or degree program in related field.* Previous experience within Environmental, Health, and Safety in a manufacturing setting is a plus.* Must complete specialized training such as: First Aid/CPR/AED; RCRA / DOT; OSHA 30-hr.; Fall Protection; within the first 12 months of hire.* Ability to adjust priorities accordingly, without being prompted, based on risk and business needs.* Strong capability with computer applications including Microsoft Office.**Physical Requirements:*** Ability to effectively communicate with all levels of internal company and external associates, both written and orally, including the telephone. Mobility within the work facility.* Ability to maintain EHS spaces. Utilize material handling equipment to assist site personnel with the set-up and organizing of areas that store chemicals, waste and water.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$25.77 - $30.43**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.