Oficial de Mercadeo - Ponce

Northbridge-University; Ponce (PR); On-site; USD 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico

Seguro de Vida

Días Feriados pagados

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

Job summary

Northbridge-University busca un Oficial de Mercadeo para ejecutar actividades de mercadeo y acopio de leads que alimenten el reclutamiento y la admisión de estudiantes, alineadas con las proyecciones de matrícula institucional.

El/la candidato/a ideal coordinará procesos, orientará a prospectos con información precisa sobre programas, acreditaciones y servicios, y mantendrá la data de prospectos actualizada para lograr las metas por término. Disponibilidad para viajar podría ser requerida.

Qualifications

• Experiencia mínima de dos años en ventas y servicios.
• Conocimiento de mercadeo y políticas institucionales.
• Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office.

Responsibilities

• Reclutar y orientar conforme a las proyecciones de matrícula y políticas institucionales.
• Orientar a prospectos y estudiantes con información veraz sobre programas y servicios.
• Coordinar actividades de mercadeo, reclutamiento y admisión.
• Generar leads y mantener data de prospectos en el sistema.
• Contribuir a la conversión de leads a matrícula para alcanzar metas.
• Asistir a estudiantes en la recopilación de documentos.
• Representar a la institución profesionalmente.
• Mantener directorio de escuelas y proveedores de información.
• Coordinar solicitudes de propuestas de actividades promocionales.
• Colaborar en orientación, matrícula y expedientes.

Skills

Ventas

Servicios

Education

Bachillerato en Administración de Empresas

Tools

MS Office

Job description

El/La Oficial de Mercadeo será responsable de llevar a cabo las diferentes actividades para el mercadeo y acopio de “Leads” y que estos redunden en el reclutamiento y admisión de estudiantes de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas.

Tareas y Responsabilidades Esenciales:

• Recluta y orienta conforme a las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas. Además, deberá dominar los procesos y funcionamiento de mercadeo y conocimiento de las políticas institucionales.
• Orienta a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales, entre otras.
• Coordina y participa de las diferentes actividades para el mercadeo, reclutamiento y admisión de estudiantes conforme al Plan de Trabajo de la Institución, de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas.
• Genera un número de “Leads” mínimo según establecidos, en proporción al tipo de actividad desarrollada y las metas establecidas por término.
• Mantiene al día la data en el sistema de información de todos los prospectos, de acuerdo al procedimiento establecido.
• Logra la conversión de las cuotas de: “Leads” a matrícula, necesarias para lograr alcanzar las metas establecidas para cada término.
• Asiste al estudiante en la búsqueda de documentos para completar expedientes.
• Representa a la Institución profesionalmente, manteniendo una imagen profesional adecuada, según requerida para su posición y de acuerdo a los parámetros establecidos por la Institución.
• Mantiene un directorio actualizado de escuelas superiores, instituciones educativas y otras fuentes incluyendo el personal a cargo de brindar información.
• Canaliza todas las peticiones de propuestas de actividades promocionales con el/la Coordinador(a).
• Colabora en los procesos de orientación, matrícula, activación y en el proceso de completar expedientes, cuando sea necesario.

Educación/Experiencia:

• Bachillerato en Administración de Empresas con especialidad en Mercadeo o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y servicios.
• Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office.
• Poseer auto y licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para viajar, según le sea requerido.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.