Oficial de Escuela Superior - Arecibo

Northbridge-University; Arecibo (PR); On-site; USD 22,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico

Seguro de Vida

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

Job summary

Northbridge-University busca un/a Oficial de Escuela Superior bajo la dirección del Coordinador de Escuelas para ejecutar actividades de mercadeo y captación de leads que impulsen el reclutamiento y la admisión de estudiantes, conforme a las proyecciones de matrícula institucional.

Entre sus funciones se incluyen reclutar y orientar, cumplir metas de matrícula, dominar procesos de mercadeo y políticas institucionales, y orientar a prospectos con información veraz sobre licencias, acreditación,

Qualifications

• Bachillerato en Mercadeo, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de dos años en ventas y/o servicios.
• Poseer auto y licencia de conducir vigente.
• Habilidad para planificar y organizar su agenda.
• Conocimiento de sistemas de información y tecnología relevante.
• Disponibilidad para trabajar horarios alternos y fines de semana quando haya eventos de mercadeo.

Responsibilities

• Reclutar y orientar conforme a las políticas institucionales y proyecciones de matrícula.
• Cumplir con las metas de matrícula asignadas.
• Conocer y aplicar procesos de mercadeo y políticas institucionales sin alterar documentos.
• Orientar a prospectos y estudiantes con información veraz sobre licencias, acreditación, ubicación y programas.
• Desarrollar estrategias para generar leads y coordinar visitas, open houses y otras promociones.

Skills

Planificación

Organización

Conducir

Conocimientos de sistemas de TI

Education

Bachillerato en Mercadeo/Administración

Tools

Sistemas de información

Job description

Bajo la dirección y supervisión del Coordinador(a) de Escuelas, el (la) Oficial de Escuela Superior, será responsable de llevar a cabo las diferentes actividades para el mercadeo y acopio de “Leads” y que estos redunden en el reclutamiento y admisión de estudiantes de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas.

Deberes esenciales y responsabilidades:

• Reclutará y orientará conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.
• Deberá cumplir con las metas asignadas para cada matrícula.
• Dominará los procesos y funcionamiento, de mercadeo y conocimiento de las políticas institucionales.
  • No podrá cambiar procesos, ni alterar documentos.
• Orientará a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.
• Se encargará de desarrollar estrategias para generar "leads".
  • Será responsable de identificar áreas, sectores, programas y otras fuentes, como parte de las estrategias, para generar “leads”.
  • Coordinará visitas, “open house” y otras actividades de promoción.

Cualificaciones/Educación:

• Preferiblemente con Bachillerato en Mercadeo, Administración o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de dos años en ventas y servicios y/o áreas relacionadas.
• Poseer auto y licencia de conducir vigente.
• Habilidad para planificar, desarrollar y organizar su propia agenda de trabajo.
• Conocimiento y manejo de sistemas de información y equipo tecnológico requerido para el puesto.
• Disponibilidad para trabajar horarios alternos 9am-6pm/10am-7pm/11am-8pm y sábados alternos o cuando haya algún evento de mercadeo o feria.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.