Oficial de Asuntos Estudiantiles - Ponce

National College Of Business & Technology

Ponce (PR)

On-site

USD 32,000 - 42,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Plan Médico completo
Seguro de Vida
Días feriados pagados
Día personal
Licencia de paternidad
Programa de estudios
Crecimiento profesional
Igualdad de oportunidades

Job summary

National College Of Business & Technology busca un Oficial de Asuntos Estudiantiles en Ponce para planificar y coordinar actividades que faciliten la adaptación de los estudiantes a la vida universitaria y su integración académica.

El/la titular apoyará el desarrollo de competencias estudiantiles y canalizará necesidades a oficinas internas y externas, asegurando el cumplimiento del reglamento institucional.

Qualifications

  • Requiere bachillerato en educación, psicología o administración en institución acreditada.
  • Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente y planificación de actividades.
  • Capacidad para coordinar con oficinas internas y externas.

Responsibilities

  • Planificar actividades para facilitar adaptación e integración de estudiantes.
  • Coordinar con oficinas académicas y de servicio para atender situaciones estudiantiles.
  • Colaborar en desarrollo de actividades estudiantiles con directores y otros departamentos.
  • Velar por cumplimiento del Reglamento Estudiantil y políticas institucionales.
  • Completar informes y reportes estadísticos de actividades y servicios.
  • Participar en estrategias de retención para estudiantes en riesgo.
  • Colaborar en acciones de matrícula, retención y colocación estudiantil.
  • Coordinar reuniones del Student Advisory Committee junto al Director Ejecutivo.

Skills

Servicio al cliente
Planificación de actividades
Comunicación

Education

Bachillerato en Educación/Psicología/Administración

Tools

Microsoft Office

Job description

Oficial de Asuntos Estudiantiles - Ponce

El/La Oficial de Asuntos Estudiantiles estará a cargo de la planificación de las actividades estudiantiles dirigidas a facilitar el proceso de adaptación e integración de los estudiantes a la vida universitaria y apoyar el desarrollo de las competencias del estudiante. Alineará las actividades a los indicadores de los componentes social y ambiental del Modelo de Retención. Canalizará las necesidades de los estudiantes mediante referidos a oficinas dentro del centro o entidades fuera del mismo.

Tareas y responsabilidades esenciales:

  • Apoya el desarrollo del Plan de Trabajo del Director Ejecutivo en los objetivos asociados al servicio del estudiante.
  • Coordina con las oficinas académicas y de servicio, la atención a tiempo de situaciones presentadas por el estudiante.
  • Colabora en el desarrollo de las diferentes actividades estudiantiles, en conjunto con las oficinas del(a) Director(a) Ejecutivo(a) y el(la) Director(a) Académico(a), como la bienvenida estudiantil, graduación, actividades de logros, recreativas y deportivas, entre otras.
  • Se asegura que los procesos estudiantiles y administrativos se lleven a cabo en cumplimiento con el Reglamento Estudiantil y las políticas institucionales, como la Política de Manejo de Querellas, entre otras.
  • Completa los informes y reportes estadísticos de actividades y servicios, periódicamente, así como el “accountability” mensual de las actividades de la Oficina de Servicio al Estudiante.
  • Participa activamente en el desarrollo de actividades y estrategias efectivas de retención para los estudiantes de alto riesgo en coordinación con la Oficina del(la) Director(a) Académico(a).
  • Colabora con las actividades de la institución que estén dirigidas al logro de la matrícula, retención y colocación de los estudiantes.
  • Coordina, en conjunto con el(la) Director(a) Ejecutivo(a), las reuniones del “Student Advisory Committee”.

Educación/Experiencia:

  • Bachillerato en Educación, Psicología o Administración de una institución acreditada.
  • Mínimo de un (1) año de experiencia en servicio al cliente y planificación de actividades.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

"Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad.''

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