MM26-25 Superviseur Maintenance Mobile

Canadian Royalties Inc.

California

Hybride

USD 64 000 - 93 000

Plein temps

Il y a 25 heures
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Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif
Assurances collectives
Régime de retraite généreux
Télémédecine

Résumé du poste

Canadian Royalties Inc. recherche un superviseur maintenance mobile pour gérer une flotte de véhicules dans le cadre d'un plan de rotation et d'entretiens réguliers à Nunavik. Le/la candidat(e) supervisera une équipe, planifiera les interventions et assurera le respect des procédures de sécurité et de qualité.

Le poste exige une DEP et 7 à 10 ans d'expérience en supervision, avec connaissance des outils MS Office et des systèmes SIS et GMAO. Bilinguisme FR/EN serait un atout.

Qualifications

  • DEP dans une discipline appropriée exigé.
  • 7 à 10 ans d'expérience en supervision et planification.

Responsabilités

  • Gérer une équipe de mécaniciens et superviser les activités de maintenance.
  • Identifier les travaux à effectuer sur la flotte mobile et assurer leur exécution de qualité.
  • Organiser le département et collaborer avec les planificateurs pour les pièces et les travaux.
  • Réduire les temps d’arrêt et assurer la sécurité et la conformité.

Connaissances

Gestion d'équipe
Planification
Autonomie
Souci de la qualité
Communication FR/EN

Formation

DEP dans une discipline appropriée

Outils

MS Office
SIS
GMAO

Description du poste

MM26-25 Superviseur Maintenance Mobile

Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 2004

Superviseur.re Maintenance Mobile

Poste à combler : 1

Lieu de travail : Nunavik

Date limite pour appliquer le 12 novembre 2026

L ’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit 2 semaines travaillées (84 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

Privilèges & avantages

  • Un Salaire compétitive incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.);
  • Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
  • Notre environnement de travail se caractérise par sa convivialité, son engagement et sa culture de la collaboration.

Vos responsabilités

Sous la direction du Contremaître Général, la personne titulaire du poste sera responsable de tout ce qui a trait à la gestion mécanique des différentes flottes de véhicules. Ses principales responsabilités seront :

  • Gérer une équipe de mécaniciens;
  • Identifier le travail à effectuer sur la flotte d’équipements mobile;
  • S’assurer de la qualité d’exécution du travail accomplie par son équipe;
  • Organiser et gérer son département afin de répondre adéquatement aux différentes demandes;
  • Collaborer avec les planificateurs dans la préparation des travaux et les commandes de pièces;
  • Minimiser les temps d’arrêt pour les équipements de production;
  • Effectuer les évaluations de rendement et participer à l’embauche du personnel pour son département;
  • Réponds aux exigences et aux consignes de santé et de sécurité de travail;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

Le profil Recherché

  • Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) dans une discipline appropriée;
  • Posséder entre 7 et 10 ans d’expérience en supervision et planification;
  • Posséder les modules miniers FMTM 1,2,3,4,5,7. (un atout);
  • Connaissance accrue des différents équipements miniers et minier sous-terre (un atout);
  • Connaissances des bonnes pratiques en supervision de personnel;
  • Bonnes connaissances des logiciels de la suite MS Office;
  • Connaissance de SIS et des systèmes de GMAO;
  • Permis de conduire valide et permis général d’explosif;
  • En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (Français / Anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.

Les aptitudes

  • Être enthousiaste à former une équipe viable et performante;
  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
  • L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
  • Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle

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