Mitarbeiter/in (m/w/i) Zentrale Koordination / Stationsstützpunkt (ID:115)

Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.; Homburg; On-site; USD 46,718 - 70,077; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket Zuschuss

Job summary

Eine führende medizinische Einrichtung in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für die Zentrale Koordination im Zentrum für Innere Medizin. Sie übernehmen Aufgaben in der Planung und Koordination administrativer Abläufe und müssen eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich vorweisen. Das Angebot umfasst attraktive Vergütung, Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Ihre Bewerbung richten Sie an den angegebenen Kontakt.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich.
• Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe sind wünschenswert.
• Motivation zur Koordination komplexer administrativer Prozesse.

Responsibilities

• Mitarbeit in den Stationsstützpunkten.
• Planung der Terminabfolge nach ärztlichen Vorgaben.
• Sicherstellung der Termintreue und Kommunikationsschnittstelle.

Skills

Kenntnisse in klinischen Abläufen (Innere Medizin)

Strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln

Engagement und Flexibilität

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Für das Team der Zentralen Koordination im Zentrum für Innere Medizin suchen wir zum 01.06.2026 - befristet für 2 Jahre - eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d) Zentrale Koordination/Stationsstützpunkt in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in den Stationsstützpunkten
• Sektorübergreifende Planung des Diagnostik- und Therapieablaufes anhand von Behandlungsstandards
• Planung der Terminabfolge im Behandlungsablauf nach ärztlichen Vorgaben
• Sicherstellung der Voraussetzungen für die Durchführung spezifischer Diagnostik und Therapie; Sicherstellung der Termintreue
• Kommunikation, Koordination und Information zu Behandlungsabläufen für Patienten, Zuweiser und Funktionsbereiche
• Schnittstellenfunktion zwischen Berufsgruppen und unterschiedlichen Funktionen
• Wartezeiten- und Entlassmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur medizinische/n Fachangestellte/n oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den klinischen Abläufen (wünschenswert Inneren Medizin)
• Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Engagement, Flexibilität und Kreativität
• Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft bei der Koordination komplexer administrativer Behandlungsprozesse
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Rouven Roßberger, unter 06841/16-15090 oder per E-Mail an [e-mail].

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.