Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Intensa ищет опытного проджекта-менеджера для ведения нескольких проектов в контекстной рекламе, SEO и аналитике. Вы будете выступать основным контактом для клиентов, формулировать план работ, показывать результаты и фиксировать решения.
В задачи входит координация команды, контроль сроков и бюджета, а также поиск точек роста для клиентов. Требуется опыт управления digital-проектами от 3 лет, знание юнит-экономики и умение объяснять клиентам результаты простым языком.
Привет! Мы компания Intensa - производственное агентство для e-commerce, аккредитованная IT-компания, входим в ТОП-10 еком-агентств по версии Рейтинга Рунета. Наша цель - помочь бизнесу увеличить онлайн-продажи, повысить эффективность и масштабироваться.
Вести несколько проектов в контекстной рекламе, SEO, маркетплейсах и аналитике. Разбираться в бизнесе клиента и превращать его цели в конкретный план: что делаем, в каком порядке, кто отвечает и как поймём, что получили результат. Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, договариваться о следующих шагах, готовить понятные отчёты и фиксировать решения. Организовывать работу специалистов, ставить задачи и следить, чтобы они не терялись между встречами, чатами и участниками проекта. Управлять сроками, приоритетами и загрузкой команды. Если не хватает данных, доступов или ресурсов - поднимать вопрос заранее. Следить за показателями, которые важны бизнесу клиента: выручкой, ДРР, стоимостью заявки или заказа, окупаемостью каналов. Организовывать работу с гипотезами: сформулировать идею, договориться о запуске, определить метрику, проверить результат и решить, что делать дальше. Контролировать часы и бюджет проекта, сопоставлять план с фактом и вовремя обсуждать изменения в объёме работ. Искать точки роста внутри действующих проектов и вместе с командой предлагать клиенту следующие шаги: новый канал, аналитику, работу с конверсией или другой подходящий продукт. Поддерживать порядок в Яндекс Трекере и документации. Использовать ИИ-инструменты, чтобы быстрее готовить постановки задач, протоколы и отчёты, но самостоятельно проверять факты и итоговый результат.
Опыт управления digital-проектами от 3 лет. Обязательно актуальный опыт с еком проектами. Также будет полезен опыт в агентстве и/или с b2b-решениями. Понимание юнит-экономики интернет-магазина. Умение одновременно вести несколько проектов и не терять задачи при смене приоритетов. Понимание интернет-маркетинга и основных показателей: выручка, конверсия, ДРР, стоимость заявки и заказа, окупаемость рекламы. Умение разобраться в данных, задать специалисту правильные вопросы и объяснить клиенту результат простыми словами. Опыт работы с командой специалистов: постановка задач, согласование сроков, контроль результата и разрешение спорных ситуаций. Уверенная коммуникация с клиентами. Важно уметь обсуждать сложные вопросы, работать с ожиданиями и договариваться о следующих шагах. Опыт контроля бюджета, часов и объёма работ по проекту. Системность и ответственность. Если задача заблокирована или срок под угрозой, ожидаем, что проджект заметит это заранее и предложит решение. Грамотная устная и письменная речь. Нужно уметь коротко фиксировать договорённости, ставить понятные задачи и готовить отчёты без лишней воды. Опыт работы с SEO, контекстной рекламой, аналитикой или оптимизацией конверсии. Уверенное использование ИИ-инструментов в работе: для подготовки постановок, протоколов, отчётов и другой рутины. Важно не просто получать ответ, а проверять факты и дорабатывать результат. Будет плюсом: Опыт работы с Яндекс Трекером или другой системой управления задачами. Знакомство с Яндекс Метрикой, Яндекс Директом и кабинетами маркетплейсов; Опыт развития действующих клиентов и дополнительных продаж; Обучение в области управления проектами, интернет-маркетинга, аналитики или экономики. Практический опыт для нас важнее формального диплома.
Работа с современными и удобными инструментами: Яндекс Трекер, Slack, Claude, Obsidian непрерывное развитие, регулярная развивающая обратная связь открытость во внутренних вопросах компании, стратегии развития, целей и задач оплачиваемые курсы и конференции, профессиональная литература в офисе софинансирование спорта и английского языка, ДМС с телемедициной для офисных жителей: оплачиваемая городская парковка, комфортное оборудованное рабочее место.