Менеджер по холодным продажам B2B

Мартин Хоффман; United States; Remote; USD 6,100 - 7,300; Full time

Benefits offered by this job

Полностью удалённый формат

График 5/2

6 часов в день

Фиксированная часть 50 000 ₽ на руки в

Бонус 700 ₽ за каждую квалифицированно

Выплаты два раза в месяц

Job summary

AURMIND ищет менеджера по холодным продажам для работы с удаленной базой клиентов. Вы будете выявлять задачи у предпринимателей, квалифицировать интерес и назначать встречи со специалистами.

Требуется опыт исходящих контактов, умение работать по скрипту и аккуратно вести CRM. Работа полностью удаленная с гибким графиком, оплата фиксированной части и бонусов.

Qualifications

• Опыт холодных звонков или активных продаж.
• Умение задавать содержательные вопросы и слушать собеседника.
• Умение работать по скрипту, без механического чтения.

Responsibilities

• Совершать холодные исходящие звонки по базе, выявлять задачи клиента и квалифицировать интерес.
• Назначать встречи со специалистом и подтверждать их проведение.
• Делать follow-up и фиксировать результаты в CRM и скорозвон.

Skills

Холодные звонки

Активные продажи

Назначение встреч

Работа по скрипту

CRM-ведение (AMO CRM)

Follow-up

Коммуникационные навыки

Убеждение

Tools

AMO CRM

Скорозвон

Job description

Описание

AURMIND развивает AI-продукты и практические решения для предпринимателей и компаний. Среди наших направлений — бизнес-разборы, образовательные программы, внедрение AI и автоматизация бизнес-процессов. Ищем менеджера, который будет работать с холодной базой: связываться с потенциальными клиентами, выявлять их задачи, квалифицировать интерес и назначать встречи со специалистом.

Задачи

Совершать холодные исходящие звонки по готовой базе, работать с одним согласованным продуктом и сегментом за раз, общаться с предпринимателями, руководителями и представителями компаний, выяснять ситуацию, задачи и потребности потенциального клиента, кратко и понятно объяснять причину звонка, определять, подходит ли клиент под выбранный продукт, предлагать следующий шаг — встречу, бизнес-разбор или консультацию со специалистом, назначать и подтверждать встречи, делать follow-up заинтересованным контактам, доводить назначенные встречи до фактического проведения, фиксировать результаты звонков и договорённости в «Скорозвоне» и AMO CRM, ежедневно отправлять короткий отчёт по результатам работы.

Требования

Имеет опыт холодных звонков, активных продаж или назначения встреч, понимает, что работа связана именно с исходящими контактами, спокойно относится к отказам и не боится самостоятельно звонить новым клиентам, умеет задавать содержательные вопросы и слушать собеседника, может кратко объяснить ценность продукта без длинной презентации, говорит грамотно, спокойно и убедительно, умеет работать по скрипту, но не читает его механически, не использует агрессивные или манипулятивные методы продаж, аккуратно ведёт CRM и фиксирует договорённости самостоятельно, делает follow-up и подтверждает встречи, спокойно воспринимает обратную связь и быстро корректирует подход, готов пройти два оплачиваемых тестовых дня. Будет плюсом: опыт в B2B-продажах, IT, EdTech, консалтинге, продаже услуг или работе с предпринимателями.

Условия

Готовую базу контактов, рабочую телефонию «Скорозвон», доступ к AMO CRM, скрипты и критерии квалификации, обучение по каждому продукту, поддержку руководителя на этапе адаптации, понятные показатели работы, полностью удалённый формат, удалённая работа, график 5/2, занятость — 6 часов в день, с перерывов 30 минут рабочее окно согласовываем заранее, фиксированная часть — 50 000 ₽ на руки за полный месяц, бонус — 700 ₽ за каждую состоявшуюся квалифицированную встречу, выплаты два раза в месяц, оформление в согласованном формате.