Менеджер объекта

ПерсоналБеру; United States; Remote; USD 8.100 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Гибкий график

Офис в Екатеринбурге

Zusammenfassung

ПерсоналБеру ищет независимого менеджера по подбору и сопровождению линейного персонала для производственных объектов и складских комплексов. Вы будете запускать проекты, подбирать сотрудников, организовывать их выходы на объекты заказчиков и выстраивать процессы.

Дальнейшее развитие — масштабирование на новые объекты, формирование резервов, организация графиков и взаимодействие с заказчиками. Предлагаем рост по мере расширения деятельности, увязку с руководителем и достойное вознаграждение.

Qualifikationen

• Опыт массового подбора, координации или управления линейным персоналом.
• Умение самостоятельно организовывать рабочие процессы и принимать решения.
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.
• Готовность работать с большим количеством людей и оперативно решать вопросы.
• Уверенный пользователь компьютера, таблиц и мессенджеров.
• Опыт во внешнем аутсорсинге персонала будет преимуществом.

Aufgaben

• Размещать и обновлять объявления о вакансиях на площадках.
• Обрабатывать входящие отклики, звонки и сообщения кандидатов.
• Проводить первичные телефонные и очные собеседования.
• Консультировать кандидатов по условиям работы, графикам и оплате.
• Формировать резерв работников для оперативного закрытия заявок.
• Организовывать выходы персонала на объекты заказчиков.
• Контролировать укомплектованность смен.
• Взаимодействовать с представителями заказчиков.

Kenntnisse

Массовый подбор персонала

Координация процессов

Управление линейным персоналом

Коммуникабельность

Организация рабочих процессов

Уверенный пользователь ПК

Jobbeschreibung

Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

«ПерсоналБеру» — развивающаяся компания всфере аутсорсинга линейного персонала дляпроизводственных предприятий искладских комплексов. Всвязи срасширением деятельности ищем самостоятельного, ответственного менеджера, который будет заниматься подбором, организацией выходов исопровождением работников наобъектах наших заказчиков. Напервоначальном этапе предстоит совместно сруководителем организовать запуск исопровождение производственного объекта, ав дальнейшем — последовательно подключать новые объекты, выстраивать работу персонала ирасширять зону своей ответственности. Мы рассматриваем долгосрочное сотрудничество изаинтересованы вспециалисте, который сможет профессионально расти вместе скомпанией.

• Размещать иобновлять объявления овакансиях наAvito, HeadHunter идругих площадках.
• Обрабатывать входящие отклики, звонки исообщения кандидатов.
• Проводить первичные телефонные иочные собеседования.
• Консультировать кандидатов поусловиям работы, графикам иоплате.
• Формировать резерв работников дляоперативного закрытия заявок.
• Лично встречать новых работников наобъектах заказчиков.
• Организовывать иконтролировать выходы персонала насмены.
• Составлять графики работы иконтролировать укомплектованность смен.
• Оперативно организовывать замены приневыходах.
• Поддерживать связь сработниками истаршими смен.
• Организовывать получение ипередачу необходимых документов.
• Регулярно посещать производственные искладские объекты.
• Взаимодействовать спредставителями заказчиков.
• Решать текущие организационные вопросы.
• Вести табели учёта рабочего времени иоперативную отчётность.
• Контролировать выполнение заявок заказчиков почисленности персонала.

требования

• С опытом массового подбора, координации или управления линейным персоналом.
• Умеющего самостоятельно организовывать рабочие процессы ипринимать решения.
• С хорошими коммуникативными иорганизаторскими навыками.
• Готового работать сбольшим количеством людей иоперативно решать возникающие вопросы.
• Уверенного пользователя компьютера, таблиц имессенджеров.
• Будет плюсом: Опыт работы ваутсорсинге персонала, напроизводственных или складских объектах будет существенным преимуществом

условия

• Фиксированный оклад — 50 000 ₽ + премия порезультатам работы.
• На период испытательного срока совокупный доход ориентировочно 60 000–70 000 ₽ вмесяц.
• После прохождения испытательного срока предусмотрен рост дохода до100 000–120 000 ₽ вмесяц помере увеличения количества объектов, численности персонала изоны ответственности.
• На первоначальном этапе — запуск исопровождение одного объекта споследующим увеличением зоны ответственности.
• Перспективу управления несколькими объектами собщей численностью до40–50 работников ежедневно.
• Выделение отдельного рекрутера впомощь помере увеличения объёмов работы.
• Оборудованное рабочее место вофисе компании вЕкатеринбурге.
• Рабочий компьютер инеобходимые программы.
• Служебный мобильный телефон иSIM-карту соплаченной корпоративной связью.
• Оплату размещения вакансий инеобходимых рабочих сервисов засчёт компании.
• Гибкий график сучётом особенностей работы объектов.
• Прямое взаимодействие сруководителем компании.
• Возможность профессионального икарьерного роста внутри компании, вплоть доруководящих позиций, помере расширения деятельности иформирования команды.