Mechanical Supervisor – Train Fleet

Temporary Professional Integrated Services; Guaynabo (PR); On-site; USD 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Adiestramiento certificado

Plan médico

Vacaciones 18 días

Licencia enfermedad

Bono de asistencia

Días festivos

Bono Navidad 1000

Plan 401(k)

Job summary

Temporary Professional Integrated Services busca un Supervisor de Taller para el mantenimiento de vehículos ferroviarios. Se requiere experiencia técnica y en supervisión, dominio de español e inglés, y bachillerato en ingeniería (eléctrica o mecánica) o experiencia equivalente.

Disponibilidad para tres turnos y trabajo presencial en taller. Ofrecen adiestramiento especializado y certificación ferroviaria, plan médico, vacaciones, días festivos, bono de asistencia y plan 401(k).

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento técnico.
• Al menos 3 años en funciones de supervisión.
• Dominio del español e inglés, oral y escrito.
• Capacidad para organizar trabajo y dirigir equipos.
• Licencia de conducir vigente.

Responsibilities

• Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos ferroviarios.
• Distribuir tareas y coordinar recursos y herramientas.
• Dar seguimiento a reparaciones y cerrar órdenes de trabajo.
• Evaluar condiciones de vehículos y coordinar disponibilidad.
• Garantizar procedimientos de seguridad, mantenimiento y limpieza.

Skills

Liderazgo

Supervisión de personal

Mantenimiento técnico

Bilingüe español/inglés

Education

Bachillerato en Ingeniería Eléctrica o Mecánica

Job description

¡Buscamos Supervisor(a) de Taller – Mantenimiento de Vehículos Ferroviarios!

¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y supervisión de personal? Aplica tus conocimientos y desarrolla una especialización en el sector ferroviario.

No necesitas experiencia previa en rieles de tren ni vehículos ferroviarios. El cliente ofrece el adiestramiento especializado y la certificación para desarrollar los conocimientos requeridos en esta área.

Horario: Rotativos 3 turnos
Clasificación: Plaza exenta
Salario anual:$50,000–$55,000

Disponibilidad requerida
Disponibilidad completa de domingo a sábado para trabajar en cualquiera de los tres turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según la programación operacional.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Supervisar al personal encargado del mantenimiento preventivo y correctivo, inspección y reparación de vehículos ferroviarios.
• Distribuir tareas y coordinar los recursos, herramientas y equipos necesarios para completar los trabajos.
• Dar seguimiento a las reparaciones y asegurar el registro correcto y cierre oportuno de las órdenes de trabajo.
• Evaluar la condición de los vehículos y coordinar su disponibilidad con el equipo de Operaciones.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y limpieza.
• Investigar incidentes y daños, preparar reportes e identificar necesidades de capacitación.
• Gestionar asuntos de personal, incluyendo evaluación de desempeño, aprobación de nómina y atención de situaciones del equipo.
• Bachillerato de una institución acreditada, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. Se podrá considerar experiencia laboral extensa y pertinente en sustitución de la preparación académica.
• Mínimo de cinco (5) años de experiencia relacionada con mantenimiento técnico, incluyendo al menos tres (3) años en funciones de supervisión.
• Dominio del español e inglés, oral y escrito, para comunicarse en el entorno laboral, interpretar documentación técnica y preparar informes. Dominio intermedio.
• Capacidad para organizar el trabajo, resolver problemas técnicos y dirigir equipos.
• Licencia de conducir vigente de la categoría correspondiente.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en un entorno de taller y recibir el adiestramiento especializado.

Beneficios

• Adiestramiento especializado y certificación en el área ferroviaria, provistos por el cliente.
• Plan médico: 80% de aportación patronal y 20% de aportación del empleado.
• Vacaciones: 18 días luego del primer año, con aumentos escalonados hasta un máximo de 20 días.
• Licencia por enfermedad: comienza en 12 días durante el primer año y aumenta escalonadamente hasta 18 días luego del cuarto año.
• Bono de asistencia
• Doce (12) días festivos.
• Bono de Navidad de $1,000.
• Plan de retiro 401(k) con BPPR.

TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación)