Material Analyst

Magna International Inc; Northwood (OH); Presencial; USD 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Magna Exteriors recherche un(e) responsable planification et approvisionnement pour améliorer les processus ERP et le flux des matériaux au sein du site. Vous soutiendrez les équipes planning et achats et assurerez l’intégrité des données ERP.

Le candidat idéal possède une formation associée et une expérience directe en planification/MRP, avec une aptitude à travailler dans un environnement industriel dynamique.

Qualificações

• Gestion de la planification et des stocks dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des systèmes ERP et MRP.
• Capacité à analyser les données et à soutenir les achats et la production.

Responsabilidades

• Assurer l’implémentation, la documentation et l’amélioration du logiciel ERP de l’entreprise.
• Vérifier les rapports administratifs générés par l’ERP et suivre les performances par département.
• Maintenir l’exactitude des entrées ERP et des bases de données.
• Contribuer au développement et à l’implémentation des classes ERP pour la formation des membres Norplas.
• Accompagner les responsables Planning et Materials pendant les périodes de surcharge.

Conhecimentos

Planification et gestion des plannings

ERP systèmes

Analyse des données

Maîtrise Windows NT

Formação académica

Associé/Associate’s Degree

Ferramentas

ERP software

MRP

EDI interfaces

Descrição da oferta de emprego

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe

La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels. Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste : Specific Job Duties

• Assist in the implementation, documentation and improvement activities of the company’s ERP software.
• Review administrative reports generated from the ERP software to monitor departmental performance as dictated by company objectives.
• Monitor ERP software input and maintain database informaton accuracy.
• Assist in the development and implemetation of ERP software classes for Norplas team member training.
• Learn the major job duties and provide assistance to the departmental Scheduling and Materials Administrators during periods of high work load, training or vacation periods.
• Establish and maintain EDI software interfaces with customers and suppliers.
• This will include the daily management of information flow from our customers to the Norplas demand schedule, as well as the suppliers’ material schedules.
• Provide backup to Sales Administrator for creation and maintanance of bills of material, routings and shop floor system activities.
• Assist in the development and documentation of material control processes and procedures to improve production departmental performance and to meet QS-9000 and other company requirments.
• Perform review of the supplier base and review competitive bidding and price review on a defined rotational schedule.
• Provide purchasing support to program APQP launch teams.
• Assist in supplier qualification and approval process for the launch team.
• Gather and maintain the supplier rating information, providing feedback to internal departments and suppliers.
• Generate daily management reports for distribution as required to ensure all information pertinent to operations is communicated effectively.
• Develop and participate in continuous improvement programs and QS-9000 activities to ensure departmental and company objectives are met.
• Participate in developing computer system solutions to increase communication and decrease non-value added activities.
• Participate in the development of supplier agreements and bid specification packages and selection of supplier to Norplas.
• Monitor inventory turn and other defined criteria for material management performance within each department.
• Perform other duties as required.

Educational Requirements

Associate’s Degree required. Six years work related experience may be substituted in lieu of degree. Work experience combined with current schooling towards degree will be considered.

Required Work Experience

Minimum three years experience in a face paced work environment with scheduling and materials management responsibilities. Demonstrated understanding of MRP, production support systems, Windows NT. Ability to manage multiple tasks to timely completion.

Physical Requirements

This position requires a person to have the ability to perform work while standing or walking a minimum of eight (8) hours a day, the ability to lift up to 15 pounds on a frequent basis and up to 40 pounds on an occasional basis, and the ability to perform work that is below the knees and above the shoulders on an occasional basis. Must be capable of performing repetitive motion for four (4) to six (6) hours a day. Good vision as a close distance is required. (See attached sheets for detailed physical description of this position.)

Sensibilisation, Union, Autonomie

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent

Groupe: Magna Exteriors

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien