Líder de Vendas com Foco em Performance POS

VAGAS

United States

On-site

USD 9,200 - 14,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Remuneração fixa + comissões

Variáveis (não tem teto)

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição

Auxílio combustível

Aluguel do veículo

Licença Maternidade Estendida

Programas de ensino

Job summary

A RedeFlex, empresa do ramo de telefonia e serviços de recargas, busca um líder de equipe de vendedores para acompanhar resultados, treinar a equipe e garantir a excelência no atendimento e nas metas comerciais.

Você será responsável por supervisionar a equipe, planejar estratégias, manter os equipamentos funcionando e prospectar novos clientes, incluindo treinas na operação do terminal POS e visitas a clientes.

Qualifications

Formação superior completa ou em curso.
Experiência com liderança de equipes, negociação, atendimento ao cliente e rotinas comerciais.
Habilidade com Pacote Office.
Possuir veículo próprio e CNH compatível.
Disponibilidade para viagens.
Perfil proativo, comunicativo e focado em resultados.

Responsibilities

Acompanhar indicadores de desempenho da equipe, através do sistema de gestão e visita a clientes, com o objetivo de atingir os resultados esperados.
Supervisionar a equipe de vendedores, motivando, planejando e atuando no direcionamento dos resultados propostos.
Treinar equipe de vendedores, através de demonstrações no seu local de trabalho para direcionar a rotina de trabalho.
Acompanhar as condições dos equipamentos de trabalho, garantindo que o serviço não pare por falta de manutenção.
Prospectar novos clientes através de visitas, a fim de atingir as metas.
Treinar clientes na operação do terminal POS, através de demonstração do manuseio do equipamento.
Criar rota e dar manutenção através de planilha, para assegurar o atendimento de todos os clientes do vendedor.
Acompanhar rotinas e definir estratégias, através de reuniões e matinais, com objetivo de atingir os resultados esperados.
Gerir a equipe, acompanhando, treinando e discutindo as rotinas da área, para obter o melhor rendimento e dar feedback dos resultados.
Dar direcionamento à equipe através de estratégias claras para a elaboração dos planos de execução e resultados esperados.