Licensed Loan Officer EntryLevel

EmpowerHome Team; Manassas (VA); On-site; USD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

EmpowerHome Team is seeking a mortgage closer to join our performance-driven lending team in Manassas, VA. You will handle loan closings, ensure compliance with FHA/VA/Conventional/USDA guidelines, and coordinate with processors and officers to bring loans to close.

The ideal candidate has 2+ years of mortgage processing/closing experience, NMLS registration, strong communication, and time-management skills. The role requires on-site work with competitive compensation and commissions.

Qualifications

• Two years of real estate mortgage processing, lending, or closing experience preferred.
• Knowledge of loan products (Conventional, FHA, USDA, VA); familiarity with underwriting guidelines.
• NMLS registration required.
• Spanish-speaking candidate preferred.

Responsibilities

• Prepare and execute transfer of lender funds for disbursement.
• Ensure loan compliance with state/federal regulations and investor guidelines.
• Review closing conditions and closing documents for accuracy.
• Coordinate with loan processor/ officer to close loans.
• Maintain accurate calendar availability for sales department scheduling.

Skills

Spanish-speaking

Written and verbal communication

Time management

Analytical skills

Education

High school or equivalent

Tools

MS Office

Lending software

Title software

NMLS experience

Job description

We are looking to grow our organization by adding a mortgage closer to our tight-knit, performance-driven lending team. The ideal candidate will have years of experience processing, funding, or closing residential mortgages and possess strong problem-solving and organizational skills.

Responsibilities

• Prepare and execute the transfer of lender funds for disbursement
• Make certain of loan compliance for all state and federal regulations, as well as mortgage lending/ investor product and program guidelines and policies
• Review all closing conditions are satisfied and executed according to closing instructions
• Check loan closing documentation, third party orders, mortgage closing documents, and closing packages are signed and accurately prepared for the loan files
• Collaborate with loan processor and loan officer or funder from origination to close to ensure loan closing
• Interactuar de forma proactiva con clientes potenciales generados por los pilares de generación de clientes de EmpowerHome, presentando el valor de trabajar con EmpowerHome Mortgage junto con EmpowerHome Teams, y programando citas para completar y/o revisar aplicaciones de préstamos.
• Mantener disponibilidad precisa en el calendario, bloqueando horarios cuando no esté disponible para citas programadas por el Departamento de Ventas Internas de EmpowerHome.
• Completar aplicaciones de préstamos por teléfono, correo o en persona con los clientes y aprobar las divulgaciones de préstamos para su distribución.
• Todos los campos requeridos en la aplicación deben completarse, incluyendo información de terceros, antes de la aprobación.
• Determinar el programa de préstamos adecuado (p. ej., FHA, VA, convencional, USDA, etc.).
• Fijar precios y bloquear tasas de acuerdo con la política de la empresa.
• Revisar las aplicaciones y documentación devueltas para asegurar completitud, precisión y cumplimiento.
• Ejecutar el sistema de aseguramiento automatizado (AUS) y revisar los hallazgos y la documentación requerida.
• Preparar precalificaciones solicitadas de acuerdo con la política de la empresa.
• Ordenar informes de crédito, tasaciones y solicitudes de título, y hacer seguimientos regulares con los clientes y fuentes de referencia.
• Mantener comunicación regular con los solicitantes durante el proceso, ayudándoles con preguntas y notificándoles cualquier información adicional requerida.
• Enviar archivos de préstamos cumpliendo con los tiempos de entrega establecidos.
• Mantener un seguimiento de todos los préstamos en proceso, monitorear su progreso y cumplir con todos los plazos contractuales.
• Cumplir o superar los requisitos mínimos de producción.
• Completar el plan de negocios anual y reunirse regularmente con el gerente de sucursal.
• Mantenerse informado sobre tendencias y desarrollos en el mercado inmobiliario local, cambios en las normativas y regulaciones de préstamos hipotecarios.
• Mantener una imagen profesional y estándares consistentes con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Reporta al gerente de sucursal.

Qualifications

• Candidates must be proficient with MS Office, lending or title software, NMLS experience is desired
• Exceptional written and verbal communications skills are desired
• Advanced time management, organization, and analysis skills are needed
• Understanding of loan products such as Conventional, FHA, USDA, and VA; as well as knowledge of mortgage industry regulations from origination to post-closing is essential
• Two years of real estate mortgage processing, lending, or closing experience preferred, years of experience with banking, credit unions, or financial services funding also accepted
• Mínimo de 2 años de experiencia como Oficial de Préstamos o equivalente en la industria, o historial aceptable a criterio el Gerente de la Sucursal.
• Registro en NMLS requerido.
• Capacidad demostrada para leer, escribir y comunicarse a un nivel consistente con los requisitos del puesto, generar clientes potenciales de manera independiente y comunicarse profesionalmente con clientes actuales y anteriores.
• Conocimiento práctico de productos estándar de préstamos en la industria y familiaridad con las guías de suscripción.
• Educación secundaria o equivalente (Preferido).
• Conocimiento de regulaciones de Vivienda Justa: 1 año (Preferido)
• Experiencia en ventas: 2-3 años (Preferido).
• Experiencia en originación de préstamos: 1 año (Requerido)
• Spanish-speaking.
• Must be licensed.
• Minimum of 2 years of loan officer experience, or industry equivalent, or a Branch Manager deems history acceptable.
• NMLS registration required.
• Proven ability to read, write, and communicate at a level consistent with the requirements of this position and to generate independent leads for new business and professionally communicate with existing and past clients.
• Working knowledge of standard loan products in the industry and strong familiarity with underwriting guidelines.
• High school or equivalent (Preferred).
• Fair Housing regulations: 1 year (Preferred).
• Sales: 2-3 years (Preferred).
• Loan origination: 1 year (Required).

Compensation: $100,000+ at plan commission

Compensation: $100,000 per year