Leitung Betriebstechnik im Krankenhaus

Alexianer

Deutschland

Remote

USD 102,716 - 148,367

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
E-Bike-Leasing

Job summary

Alexianer Infrastruktur Hochsauerland GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Betriebstechnik und Medizintechnik an mehreren Krankenhausstandorten. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung und gestalten die technische Infrastruktur aktiv mit, um Betriebssicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu sichern.

Sie führen ein ca. 25-köpfiges Team, steuern Instandhaltung, Wartung und Investitionen vorausschauend und arbeiten eng mit Bau, Infrastruktur und Einkauf zusammen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Langjährige Führungserfahrung in technisch orientierten Organisationen, idealerweise Gesundheitswesen.
  • Fundierte Expertise in technischer Gebäudeausrüstung, Elektro- und Gebäudeinstallation.
  • Kenntnisse der DIN- und VDE-Normen; idealerweise Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).
  • Nachweisbare Teamführung und Schnittstellenmanagement in komplexen Strukturen.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für Betriebstechnik und Medizintechnik an mehreren Krankenhausstandorten.
  • Führung und Weiterentwicklung eines ca. 25-köpfigen Teams inkl. Teamleitern.
  • Sicherstellung stabiler, regelkonformer und wirtschaftlicher technischer Systeme.
  • Innovationsorientierte Weiterentwicklung der technischen Organisation.
  • Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie Bau, Infrastruktur und Einkauf.

Skills

Führungserfahrung
Teamleitung
Regulatorische Compliance
Stakeholder-Kommunikation

Education

Versorgungstechnik
Elektrotechnik

Tools

VEFK

Job description

Alexianer Infrastruktur Hochsauerland GmbH

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Führung und tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit sowie die Zukunftssicherheit unserer Krankenhausstandorte nachhaltig zu stärken.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die technische Infrastruktur eines anspruchsvollen und stark regulierten Umfelds aktiv mit – von der Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs bis hin zur strategischen Weiterentwicklung. Ihr Engagement gewährleistet, dass technische Lösungen nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch einen nachweisbaren Mehrwert für die Versorgungsqualität, Wirtschaftlichkeit und langfristige Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtungen schaffen.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Betriebstechnik und Medizintechnik an mehreren Krankenhausstandorten.
  • Mit Ihrem Engagement führen und entwickeln Sie ein Team von rund 25 Mitarbeitenden sowie Teamleitern gezielt weiter.
  • Sie sorgen dafür, dass alle technischen Systeme stabil, regelkonform und wirtschaftlich betrieben werden. Durch Ihre vorausschauende Steuerung und Priorisierung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Investitionsmaßnahmen setzen Sie klare Schwerpunkte auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
  • Sie gestalten die technische Organisation aktiv weiter und begegnen den wachsenden Anforderungen und strukturellen Veränderungen im Gesundheitswesen mit Innovationskraft.
  • An den Schnittstellen zu zentralen Konzernfunktionen wie Bau, Infrastruktur und Einkauf bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden strategische Planung mit operativer Umsetzung – stets mit sichtbarer Präsenz im Tagesgeschäft.
  • Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft der technischen Infrastruktur im Gesundheitswesen.
Ihr Profil
  • Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen Sie über eine exzellente fachliche Basis.
  • Ihre langjährige Führungserfahrung in technisch orientierten Organisationen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, macht Sie zu einer geschätzten und kompetenten Führungspersönlichkeit.
  • Ihre umfassende Expertise in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich Elektro- und Gebäudeinstallation, stellt einen bedeutenden Mehrwert für jedes Team dar.
  • Sie bewegen sich sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie den DIN- und VDE-Normen und verfügen idealerweise über die Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).
  • Ihre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Schnittstellen zu steuern und unterschiedliche Interessen zu vereinen, zeichnen Sie besonders aus. Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und eine inspirierende Zusammenarbeit.
  • Sie fördern aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams und schaffen ein motivierendes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Sie kommunizieren offen, wertschätzend und auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und tragen so zu einer positiven Teamkultur bei.
  • Sie erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig und setzen innovative Lösungen zielgerichtet und effizient um.
  • Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick und handeln souverän sowie lösungsorientiert.
  • Sie gestalten Veränderungsprozesse proaktiv und begleiten Ihr Team engagiert und kompetent durch Phasen des Wandels.
Unser Angebot
Als Mitarbeiter*in der Tochtergesellschaft des Alexianer Klinikums Hochsauerland sind Sie Teil einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Profitieren Sie von vielfältigen Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüberhinaus punkten wir mit einem großartigen Team, hervorragenden Fort- und Weiterbildungschancen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie einer leistungsgerechten Vergütung, ergänzt durch zusätzliche Benefits. Ihre Vorteile auf einen Blick:
  • Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Entgeldumwandlung für Altersvorsorge möglich
  • Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
  • Betriebssportangebote und Zugang zu einem eigenen Fitnessraum
  • Und vieles mehr
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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