Ingenieur oder Techniker (m/w/d) HKLS

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR; United States; Remote; USD 58,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,7h

Gesundheitsangebote & betrieblicheAlte

Fort- & Weiterbildung

Tarifvertrag TV-L inkl. Sonderzahlung

30 Tage Urlaub

Kinderbetreuung

Nah.SH- oder Deutschlandticket

Mobiles Arbeiten

Job summary

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) sucht eine/n Ingenieur/in der Versorgungstechnik (HKLS) zur Planung technischer Anlagen und Koordination von Bauprojekten. Sie begleiten Projekte von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung und arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen.

Gesucht wird eine Fachperson mit abgeschlossenem Studium Versorgungstechnik (oder Techniker) und HOAI-Kenntnissen, die flexibel für Fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ist.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Ganzheitliches Verständnis technischer Zusammenhänge HKLS, insbesondere Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS).
• Kenntnisse in der HOAI-Planung HKLS.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Führerschein Klasse 3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins.

Responsibilities

• Bauprojekte und Unterhaltungsmaßnahmen für CAU begleiten, von Grundlagenermittlung bis Objektbetreuung.
• Planung technischer Anlagen im Bereich Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.
• Leistungsverzeichnisse erstellen und Angebote prüfen.
• Steuerung und Überprüfung von freiberuflich Tätigen von Ausführung bis Abnahme.
• Abstimmung mit Projektbeteiligten und regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen.

Skills

HKLS-Planung

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Führerschein Klasse 3

DienstreisenSH

Education

Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik (oder vergleichbar)

Staatlich geprüfter Techniker Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik

Job description

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie begleiten Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen für die CAU ab der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung.
• Sie führen die Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch.
• Sie erstellen Leistungsverzeichnissen und prüfen anschließend die Angebote.
• Die Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätigen in der Ausführung bis zur Abnahme gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
• Zudem stimmen Sie sich mit weiteren Projektbeteiligten ab und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil.

Das bringen Sie mit

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik

  • Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Anlagen der TGA

• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik (HKLS)

• Kenntnisse in der HKLS-Planung nach HOAI

• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
• Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobilität: Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Elisabeth Jakobsen

0431 599-1202