Leiter Technische Risikoberatung – Risk Engineering

Continentale Krankenversicherung a.G.; Deutschland; Remote; USD 92,883 - 116,104; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Verschiedene Schulungen und Workshops

Unterstützung beim Familienservice

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Job summary

Die Continentale Krankenversicherung a.G. sucht einen Gruppenleiter (m/w/d) in der technischen Risikoberatung, um ein Team von Risikoingenieuren zu führen und eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und weiteren Einheiten sicherzustellen. Sie bringen Verantwortung und Ihre technische Expertise in die Risikobewertung ein.

Sie werden auch in die strategische Weiterentwicklung des Teams eingebunden und stehen für die Ausbildung und Expertise Ihrer Mitarbeitenden ein. Zudem fördern Sie die Digitalisierung im Risikomanagement. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gewährleistet.

Qualifications

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in technischer Risikobewertung im Firmenkundengeschäft.
• Nachweisbare Führungserfahrung, bevorzugt in technischen Teams.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Technischen Risikoberatung.
• Technische Risikobewertung und Unterstützung bei Neu- und Ersatzgeschäft.
• Förderen einer starken Teamkultur und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Skills

Führungskompetenz

Technische Risikobewertung

Prozessverständnis

Kommunikationskompetenz

Entscheidungsstärke

Education

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium

Job description

Die Continentale Krankenversicherung a.G. sucht einen Gruppenleiter (m/w/d) in der technischen Risikoberatung, um ein Team von Risikoingenieuren zu führen und eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und weiteren Einheiten sicherzustellen. Sie bringen Verantwortung und Ihre technische Expertise in die Risikobewertung ein.

Sie werden auch in die strategische Weiterentwicklung des Teams eingebunden und stehen für die Ausbildung und Expertise Ihrer Mitarbeitenden ein. Zudem fördern Sie die Digitalisierung im Risikomanagement. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gewährleistet.