Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d)

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH; Salem; On-site; USD 82,149 - 117,357; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen mit privater Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Personalentwicklung

Dienstrad-Leasing

Job summary

Die Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH in Ohio sucht einen Leiter der Serviceniederlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Umsatz- und Kostenverantwortung sowie die technische und kaufmännische Betreuung des Servicegebietes. Weitere Aufgaben umfassen die Führung des Teams, die Betreuung von Schlüsselkunden und den Vertrieb von Dienstleistungsprodukten. Gefordertes Profil: Ingenieurausbildung, fundierte technische Kenntnisse und Führungserfahrung. Sie profitieren von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen mit privater Nutzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau o.ä., bzw. technische Ausbildung.
• Fundierte technische Kenntnisse von Werkzeugmaschinen, insbesondere von horizontalen 4/5-Achs Bearbeitungszentren.
• Erfahrung in der Personalführung und Servicevertrieb.

Responsibilities

• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das Servicegebiet.
• Technische und kaufmännische Betreuung des Servicegebietes.
• Führung des Teams und Einsatzplanung der Servicetechniker.

Skills

Technische Kenntnisse von Werkzeugmaschinen

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Englisch (Konversationskenntnisse)

Education

Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Leiter Serviceniederlassung Salem (m/w/d)

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Beschreibung der Aufgabe

• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das Servicegebiet
• Technische und kaufmännische Betreuung des Servicegebietes als erster Ansprechpartner für Kunden
• Betreuung von Schlüsselkunden
• Vertrieb von Dienstleistungsprodukten
• Betreuung und Einsatzplanung der Servicetechniker bei Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen und Wartungen
• Führung des Teams

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau o.ä., bzw. eine technische Ausbildung inkl. Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister
• Fundierte technische Kenntnisse von Werkzeugmaschinen, insbesondere von horizontalen 4/5-Achs Bearbeitungszentren
• Erfahrung in der Personalführung sowie im Servicevertrieb
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
• Führungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
• Reise- und Einsatzbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und vielen weiteren Benefits
• Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss

Sprachen: Englisch (Konversationskenntnisse)