Leiter Digital Sales (m/w/d)

MAXXIS International GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 82,034 - 105,472

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiter-Events

Job summary

MAXXIS International GmbH sucht einen Leiter Digital Sales (m/w/d) zur strategischen und operativen Verantwortung des B2B-Webshops. Sie führen das E-Commerce-Team und optimieren die Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen. Idealerweise bringen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit E-Commerce-Schwerpunkt und fünf Jahre Erfahrung im B2B-E-Commerce mit. Das Unternehmen bietet Flexibilität durch hybrides Arbeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce, besonders im B2B-Bereich.
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Prozessentwicklung.

Responsibilities

  • Verantwortung für B2B-Webshop und Plattformen.
  • Führung des E-Commerce Teams.
  • Optimierung aller E-Commerce-Aktivitäten.

Skills

Führungskompetenz
E-Commerce Management
Analytisches Denken
MS-Office
Power BI Kenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt E-Commerce

Tools

Business Central

Job description

Du ergreifst gerne die Initiative und bringst Dinge ins Rollen? Dann werde Teil des Maxxis Teams Deutschland und unterstütze uns dabei unser B2B E-Commerce weiter auszubauen.

Wir, die MAXXIS International GmbH, sind als deutscher familiengeführter Exklusivimporteur in Dägeling vor den Toren Hamburgs ansässig. Seit mehr als 50 Jahren dreht sich bei uns alles um das schwarze, runde Gummi, das Menschen ein Leben lang in den unterschiedlichsten Situationen bewegt. Wir bringen mit unseren Produkten Menschen vorwärts und stehen auch als Unternehmen nie still.

Wir suchen daher als Verstärkung unseres Teams aktuell einen:

Leiter Digital Sales (m/w/d)
Das erwartet Dich:
  • Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung unseres B2B-Webshops sowie unterschiedlicher B2B-Plattformen
  • Du bist verantwortlich für die fachliche sowie disziplinarische Führung des E-Commerce Teams
  • Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Aktivitäten – mit besonderem Augenmerk sowohl auf technischen Weiterentwicklungen sowie auf Marketing- und Vertriebsaktivitäten
  • Du verwaltest Produktlisten, die Preisgestaltung und Promotionen auf unseren Onlineplattformen
  • Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen und Entwicklung von Preisstrategien
  • Du steuerst externe Dienstleister, Agenturen und Plattformpartner und sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller Maßnahmen
  • Du betreust eigene Projekte und bringst diese erfolgreich zum Abschluss
Deswegen suchen wir Dich:
  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce vorzugsweise im B2B Bereich
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
  • Du denkst gerne um die Ecke, scheust Dich nicht auch unkonventionelle Wege zugehen und stehst für Deine Ideen und dein Team ein
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert sowie ergebnis- und lösungsorientiert
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen stellt keine Herausforderung für Dich dar und ggf. hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Power BI und dem ERP-System Business Central
Worauf Du dich freuen kannst:
  • Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und Dir eine langfristige, berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, geben Dir die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und Dich vielseitig einzubringen
  • Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Mobile Office ermöglichen Dir mehr Flexibilität
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen sowie Lohnnebenleistungen
  • Diverse zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Frühstück oder Mittagessen im Unternehmen vor Ort, Mitarbeiter-Events und vieles mehr
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