Leiter Business Unit Banking (w/m/d)

Cognitivo; Germany (OH); On-site; USD 137,048 - 205,572; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsorte

30+2 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mentoring & Onboarding

Weiterbildung

Unternehmens-Events

Job summary

Cognitivo sucht deutschlandweit eine Leitungsposition für die Business Unit Banking. Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Wachstum sowie die strategische Weiterentwicklung der Unit.

Sie führen ein Team von IT-Projektmanagern und Consultants, stärken Kundenbeziehungen im B2B-Banking-Sektor und tragen maßgeblich zum Markterfolg bei. Reisebereitschaft wird erwartet; remote-Optionen möglich.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre disziplinarische Führungsverantwortung.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb von Planung bis Vertragsverhandlung.
• Aufbau von Kundenbeziehungen und Vertriebschancen.
• Breites Netzwerk in Payment- und Bankenbranche.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und Zielerreichung der Unit.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
• Aufbau und Pflege sichtbarer Marktpräsenz durch Vernetzung, Kundenveranstaltungen, Partnerschaften.
• Steuerung des Vertriebsprozesses von Opportunity bis Abschluss.
• Führung, Entwicklung und Teamaufbau von IT-Projektmanagern und Consultants.
• Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten.

Skills

Führungserfahrung

B2B-Vertrieb

Kommunikation Deutsch & Englisch

Netzwerk Payment/Banking

Unternehmerisches Denken

Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar

Job description

Wir suchen deutschlandweit einen Leiter Business Unit Banking (w/m/d)

Worauf wir uns freuen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und hast ein souveränes und überzeugendes Auftreten
• Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb – von der Planung über Lösungspräsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen
• Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln und diese gezielt als Vertriebsmöglichkeit zu nutzen
• Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Payment-/Bankenbranche
• Du arbeitest strukturiert, trittst sicher auf und überzeugst in Präsentationen
• Kommunikation gehört zu deinen Stärken – du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Business Unit mit hoher Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Du bist reisebereit und zeitlich felxibel

Deine Aufgaben/Verantwortlichkeiten:

• Unternehmerische Verantwortung & Weiterentwicklung der Business Unit
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Banking mit voller Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und strategische Zielerreichung
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur Steigerung der Marktposition, Kundenbindung und Wettbewerbsfähigkeit der Business Unit
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Marktchancen sowie aktive Entwicklung daraus entstehender Vertriebs- und Leistungsangebote
  • Aufbau und Pflege einer sichtbaren Marktpräsenz durch aktive Vernetzung, Kundenveranstaltungen, Fachbeiträge, Partnerschaften und strategische Kontakte
• Vertriebs- und Kundenverantwortung
  • Keyaccount-Management (Cross- und Upselling beim Kunden)
  • Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften auf Management-Ebene
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Opportunity-Identifikation über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Umsatz-, Ergebnis- und KPI-Verantwortung
  • Verantwortung für die Erreichung und Weiterentwicklung zentraler Business-Kennzahlen wie Umsatz, Profitabilität und Auslastung
  • Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der wirtschaftlichen Performance der Business Unit
• Operative Führung & Projektverantwortung
  • Verantwortung für die operative Leitung der Business Unit Banking sowie Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
  • Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Führung, Entwicklung & Teamaufbau
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Projektmanagern und Consultants mit Fokus auf Eigenverantwortung, Leistungsfähigkeit und Wachstum
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie gezielter Aufbau von Expertenkompetenzen
  • Gewinnung und Integration neuer Talente zur nachhaltigen Stärkung der Business Unit

Was wir dir bieten:

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst – direkt beim Kunden vor Ort, in einer unserer Niederlassungen, oder zeitweise remote
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Persönliches Mentoring und strukturiertes Onboarding
• Veranstaltungen, bei denen Erfolge gemeinsam gefeiert werden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30+2 Urlaubstage pro Jahr, steigend mit Betriebszugehörigkeit

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Position in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv die Zukunft unserer Business Unit Banking mitgestalten kannst. Du erhältst die Möglichkeit, Deine Führungsstärke, Deine strategischen Fähigkeiten und Deine vertrieblichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Unit beizutragen.