Geschäftsstellenleiter/-in Privatkunden (m/w/d)

Volksbank Moeckmuehl; Möckmühl; On-site; USD 68,626 - 91,501; Full time

Benefits offered by this job

Starkes Gehalt + Erfolgsbonus

Flexible Arbeitsorganisation

Teamevents und flache Hierarchien

JobRad-Leasing

Zuschüsse für sportliche Aktivitäten

Job summary

Die Volksbank Möckmühl sucht eine/n Geschäftsstellenleiter/in, der/die ein Team leitet und aktiv Kunden im Privatkundenbereich betreut. Du wirst umfassend begleitet, um dich zur Führungskraft zu entwickeln und verantwortest die Vertriebsziele deiner Geschäftsstelle.

Die Position bietet ein starkes Gehalt, Erfolgsbonus und zahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung und entsprechende Erfahrung mit.

Qualifications

• Fundierte kaufmännische Ausbildung im Finanzsektor erforderlich.
• Erfahrung im Tagesgeschäft notwendig.
• Fähigkeiten im Bereich Empathie und Teamarbeit.

Responsibilities

• Leitung des Geschäftsstellenteams und Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Mentoring von Auszubildenden und Unterstützung bei deren Entwicklung.
• Aktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Privatkundenbereich.
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Geschäftsstelle.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Fundierte kaufmännische Ausbildung im Finanzsektor

Weiterbildung zum Bankfachwirt/Betriebswirt oder entsprechendes Studium

Job description

Dein nächster Karriereschritt: Vom Berater zum Leader!

Gestalte die Zukunft als Geschäftsstellenleiter/-in (m/w/d)

Du bist stark in der Privatkundenberatung, hast ein feines Gespür für Menschen und spürst, dass es Zeit für den nächsten großen Schritt ist? Du willst nicht mehr nur Portfolios managen, sondern ein Team formen, motivieren und gemeinsam Erfolge feiern?

Wir bei der Volksbank Möckmühl eG suchen eine dynamische Persönlichkeit mit Macher-Mentalität. Bei uns bekommst du die Chance, die Führung einer unserer 14 Geschäftsstellen zu übernehmen. Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser: Wir begleiten dich intensiv bei deiner Entwicklung zur Führungskraft und geben dir den Freiraum, deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.

Dein Verantwortungsbereich – Hier bewirkst du was:

• Führung lernen & leben: Du leitest dein Geschäftsstellenteam persönlich sowie organisatorisch. Du schaffst eine moderne, positive Arbeitsatmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht.
• Talente entfachen: Du bist Mentor für deine Mitarbeiter und nimmst unsere Auszubildenden an die Hand, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
• Nah am Kunden: Du betreust weiterhin aktiv deinen eigenen anspruchsvollen Kundenstamm im Privatkundenbereich. Du lebst Beziehungsbanking auf Augenhöhe vor.
• Erfolg steuern: Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele deiner Geschäftsstelle und sorgst für begeisterte Kunden.

Das bieten wir dir – Deine Benefits bei uns:

• Karriere-Push statt Stillstand: Wir begleiten deine Entwicklung zum Leader. Du kriegst volles Mentoring und echten Gestaltungsspielraum.
• Starkes Gehalt + Erfolgsbonus: Sichere Vergütung nach AVR‑Tarif, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und eine direkte Beteiligung am Erfolg deiner Geschäftsstelle.
• Flexibilität, die funktioniert: Dank Top‑Digitalausstattung organisierst du deinen Filialalltag und deine administrativen Aufgaben so, dass Job und Freizeit matchen.
• Echte Augenhöhe & Teamevents: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege direkt zum Vorstand und ein Team, das Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.
• JobRad‑Leasing: Such dir dein Wunsch‑Bike aus und nutze es voll für den Arbeitsweg oder privat.
• Health & Lifestyle: Zuschüsse für deine sportlichen Aktivitäten, ein Gesundheits‑ und Getränkeangebot sowie dein eigener, kostenloser Parkplatz direkt an der Geschäftsstelle.

Werde Teil unseres Erfolgs!

Wenn du bereit bist, mit uns innovative Wege zu gehen und dein Talent als Geschäftsstellenleiter/in einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Damit bringst du mit:

• Dein Fundament: Eine fundierte kaufmännische Ausbildung im Finanzsektor (z. B. als Bankkaufmann/-frau), ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/Betriebswirt oder ein entsprechendes Studium (kein muss).
• Deine Erfahrung: Du kennst das Tagesgeschäft in- und auswendig und weißt, worauf es ankommt.
• Das Leader‑Mindset: Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere mitzureißen. Du bist entscheidungsfreudig, flexibel und ein echter Teamplayer.
• Lust auf Verantwortung: Du brennst darauf, deine erste Führungsrolle zu übernehmen oder bringst idealerweise schon erste Erfahrungen in der Stellvertretung oder Projektleitung mit.