Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NetOnNet Trondheim er en ung butikk med store ambisjoner og søker flere nye kolleger. Vi leter etter deg som vil være en del av laget som gir kundene gode opplevelser, ærlige råd og smarte kjøp. Vi lærer deg produktkunnskap og legger vekt på riktig innstilling og menneskefokus.
Vi tilbyr 80% stilling og deltidsstillinger, og du får utviklingsmuligheter i et inkluderende miljø hvor initiativ og lagånd verdsettes. Arbeidstidene tilpasses behov og individuell bonus er mulig.
NetOnNet Trondheim er fortsatt en ung butikk med store ambisjoner, og nå søker vi flere nye kolleger!
Vi har ledig både 80 % stilling og mindre deltidsstillinger, noe som gjør at vi gjerne hører fra både deg som ønsker en fast og større stilling, og deg som er student eller ønsker å kombinere jobb med andre forpliktelser.
Vi ser ikke bare etter noen som vil ha en jobb. Vi ser etter deg som faktisk ønsker å jobbe hos oss!
Hos NetOnNet får du være en del av et lag som hver dag jobber for å gi kundene gode opplevelser, ærlige råd og smarte kjøp. Vi tror på lagspill, høyt engasjement og et arbeidsmiljø der alle bidrar.
Du trenger ikke kunne alt om TV-er, PC-er eller hvitevarer når du starter hos oss, produktkunnskap kan vi lære deg. Det viktigste er at du har riktig innstilling, liker mennesker og ønsker å lære.
Vi vet at mange dyktige kandidater lar være å søke fordi de ikke føler at de kan nok om produktene våre. Ikke la det stoppe deg.
Du trives med mennesker og liker å skape gode kundeopplevelser.
Kanskje har du erfaring fra butikk, salg eller service? Erfaring fra elektrobransjen er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å utvikle deg.
Arbeidstid: Dag/kveld og helg
Tiltredelse: Snarest, ansettelser gjøres fortløpende.
Lønn: Timeslønn og individuell bonus
Type ansettelse: fast
NetOnNets arbeid preges av fire verdier - #enkle, #nysgjerrige, #sammen og #handlekraftige - det er våre ledestjerner i hverdagen. For oss er også mangfold og inkludering viktig, vi streber etter å ha bredt mangfold på NetOnNet, dels for å speile samfunnet som helhet, dels fordi mangfold beriker organisasjonen med viktige innsikter som gir økt forståelse for selskapets stadig voksende kundebase.