Lead Android Developer

Ellu Company; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una prometedora start up busca un desarrollador Android proactivo y creativo para unirse a su equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de una innovadora aplicación centrada en la privacidad y seguridad. Trabajarás en un entorno 100% remoto, utilizando metodologías ágiles y herramientas como Kotlin y Gradle. La empresa valora la flexibilidad y el bienestar de sus empleados, ofreciendo un ambiente colaborativo donde cada miembro puede contribuir y crecer. Si tienes pasión por la tecnología y quieres hacer una diferencia en la comunicación digital, esta es tu oportunidad.

Benefits

Presupuesto para formación

Café, fruta y snacks

Descuento en productos de la empresa

Dinámicas y eventos de teambuilding

Posibilidad de elegir equipo

Qualifications

• Dominio del SDK de Android y experiencia en aplicaciones nativas.
• Sólidos conocimientos en Kotlin y programación reactiva.

Responsibilities

• Liderar el desarrollo Android y contribuir a la mejora de la aplicación.
• Revisar Pull Requests y asegurar la calidad del código.

Skills

Kotlin

Desarrollo de aplicaciones nativas

Programación reactiva

LiveData

Flow

Corutinas

Buenas prácticas de programación

Inglés

Tools

Gradle

FCM

Room ORM

Socket.io

Maestro

Notion

Slack

API REST

Job description

¿Eres de los/las que les gusta estar conectados con la gente que les importa en un mundo lleno de ruido? ¿De los/las que aprecian la privacidad y seguridad?

En ēllu están cambiando el juego en la manera que tenemos de comunicarnos con una propuesta que pone foco no solo en la privacidad y seguridad, sino también en la diversión y creatividad. ¿Quieres saber más de esta prometedora start up?

Ellu company es una start up que nace hace tres años de la mano de su producto, ēllu, una app que recoge todo lo mejor de todas tus redes sociales en una sola, conectada a una band que te mantiene al tanto de lo más importante.

Son un equipo que se enfoca en ayudar a las personas a comunicarse mejor y cuidarse los unos a los otros, protegiendo la vida privada en un entorno digital, tan seguro y privado como el de la vida real, utilizando para tus conversaciones un cifrado de extremo a extremo.

Entre algunas de las funcionalidades que encontramos, además de las más populares como chatear o subir stories, se encuentra la de SOS, un botón que envía al instante una alerta y un mensaje de voz a tus contactos de referencia para que sepan en tiempo real qué te ocurre y dónde estás.

Como ya te habrás podido hacer una idea, ēllu pone en el centro a las personas bajo sus máximas de diversión, privacidad y seguridad. Así que ahora que ya les conoces un poco más te preguntarás ¿Cuál es mi sitio aquí?

Pues bien, son un equipo pequeño pero muy implicado, que está en proceso de internalizar equipo. Es por ello que están buscando incorporar varios compañeros mobile (dos android y dos iOS) que les ayude a dar empuje a la aplicación y colaboren en la mejora de esta bajo las máximas de buenas prácticas y escalabilidad.

En este caso, alguien que quiera llevar la batuta y liderazgo del desarrollo Android con kotlin y tenga capacidad de ver más allá de su rol.

Tu evolución

Tu primer día

En 1 mes

El primer mes será tu momento de adaptación. Conocerás a los miembros del equipo y podrás tomarte una cerve/café de manera virtual o presencial.

Te darán acceso a todas las herramientas e irás de la mano de Miguel (el CTO) para que te sientas arropado en la familiarización con el producto.

Este mes será sobre todo de formación y aclimatación, acudirás a algunas charlas de los diferentes dptos para que te den contexto de la empresa a nivel global y tengas una visión general de marketing, producto y todo lo demás

Contribuirás en la creación de nuevas funcionalidades, así como en el mantenimiento de la aplicación, mejorando código y estableciendo buenas prácticas

Revisarás las Pull Request de tus compañeros para asegurar una alta calidad en todos los desarrollos.

Ayudarás en la identificación y propuesta de mejoras entendiendo el balance entre nuevas entregas y mejoras necesarias.

Participarás en la toma de decisiones técnicas y tendrás la oportunidad de liderar equipo

¡Con creatividad y un equipo a tu lado of course! Tendrás gente en la que apoyarte hasta que conozcas la arquitectura casi tan bien como a ti mismo/a. ¿Pero cómo será tu día a día?

Pues bien, son seguidores de las metodologías agile, sobre todo kanban, por lo que os planificaréis según backlogs de stories (con el tiempo podrás elegir en qué historias trabajar), usando Shortcut, con filosofía de entrega de valor continuo, realizando dailies y reuniones de retros cada 2-4 semanas para analizar cómo han sido y cómo serán los próximos meses según el roadmap establecido.

Como hemos comentado, trabajan en nativo con Kotlin como lenguaje y sobre una arquitectura MVVM limpia. Además, son conscientes de la importancia de las buenas prácticas, motivo por el cual les gustaría enfocarse más en ello y en la cobertura de código de testeo, para la que utilizan Maestro.

Otras herramientas que emplean en su día a día son Gradle para gestión de dependencias, FCM para notificaciones en segundo plano, room ORM para el almacenamiento local de bases de datos y socket.io para chat en tiempo real y actualizaciones sociales que se integra con una API REST.

Además, para que tengas un poco de contexto, su app integra encriptación E2EE usando la librería open source de signal protocol y actualmente utilizan Android UI estándar con proyección de integrar Jetpack Compose.

Como trabajan bajo el halo del 100% remoto, herramientas como notion para documentar y Slack para la comunicación con el equipo serán tus números uno en la rutina diaria.

Por último, si aún no te ha quedado claro lo importante que son las personas para ēllu, te dejamos por aquí los core value sobre los que han asentado la empresa que son hoy:

Ya sea que te guste madrugar o necesites algo de cancha para dejar a los peques en el cole, podrás organizarte con flexibilidad tanto de entrada como de salida, ya que si este apartado fuera una canción sería “y nos dieron las 10” de Joaquín Sabina. ¿Por qué? Porque te encontrarás una empresa que se rige por unas dinámicas por objetivos y apuesta por la flexibilidad horaria.

Eso sí, intentan hacer lo factible para coordinarse y coincidir en ciertas horas clave, concretamente de 9 a 12h.

Vacaciones

24 días

Jornada laboral

Esta posición es 100% remota, por lo que ya sea desde Barbate o desde Misisipi, podrás trabajar siempre que te asegures de tener una buena banda ancha y coincidir en el horario peninsular (GMT + 1)

Eso sí, si lo tuyo es lo presencial, podrás ir a las oficinas siempre que quieras. ¿Qué dónde están? En Madrid, más concretamente en el edificio Utopicus .

Ahora que ya sabes qué harás, cómo, cuándo y dónde, querrás conocer una parte fundamental de tu día a día y es ¿con quién vas a trabajar?

Pues bien, en esta start up te sentirás como en familia, ya que no tienen una jerarquía piramidal como tal, y son 7 personas en total. Así que para hacerte un esquema mental de a quién te encontrarás por las meets de Google, te contamos cómo tienen montado el equipo:

Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te van a pedir y si habrá match o no con tus skills. Pues bien, déjame que te desvele el misterio y te cuente que en el equipo son bastante flexibles y se enfocan en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, pero también potencial, por lo que lo principal para ellos será que:

• Tengas dominio del SDK de Android y experiencia en la creación de aplicaciones nativas
• Vengas de casa con unos sólidos conocimientos en Kotlin.
• Hayas trabajado con programación reactiva y herramientas como LiveData, Flow o corutinas no te suenen a chino.
• Seas una persona con capacidad de ver más allá. Alguien que no se ponga barreras, sea inquieta, proactiva y sepa adaptarse.
• Seas seguidor de buenas prácticas y tengas espíritu de mejora e inquietud por hacer las cosas mejor.
• Te sientas cómodo hablando en inglés

¿Quieres ir a por nota y saber qué cosillas te sumarán puntos?

• Haber trabajado con herramientas de geolocalización

Flexibilidad para cogerte días libres entre semana y poder recuperarlo en otro momento.

Si tienes peques y algún día no sabes como gestionarte, los puedes llevar a la oficina sin problemas.

En el equipo hay personas angloparlantes, así que podrás practicar tu spanglish siempre que quieras.

Beneficios

• Presupuesto para formación
• Café, fruta y snacks
• Descuento en productos de la empresa
• Dinámicas y eventos de teambuilding
• Posibilidad de elegir equipo

El proceso será super ameno, porque lo harás de la mano del que será uno de tus futuros compañeros: Miguel Araujo

Las fases consistirán en una entrevista con nosotros y una segunda con ellos, en la cual podrás tener una primera charla más cultural donde te presenten la empresa y el producto y una segunda parte técnica en la que entraréis en una charla más a bajo nivel. Esta entrevista tendrá una duración de hora y media y podrás conocer a Miguel y Yago

Buscan internalizar el equipo, pero si vives fuera de España y tienes buen nivel de inglés y español también estarán encantados de conocerte.