- Capacidad para cargar o levantar objetos de hasta 75 libras.
- Capacidad para empujar y jalar objetos de hasta 200 libras.
- Permanecer de pie y desplazarse frecuentemente por el área de trabajo, así como agacharse, inclinarse y arrodillarse.
- Trabajar frecuentemente en áreas con temperaturas elevadas.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o días festivos.
Responsabilidades generales
- Limpiar y almacenar la ropa de cama y las toallas de manera oportuna y organizada.
- Demostrar atención a los detalles y disposición para colaborar y trabajar en equipo.
- Operar las lavadoras y secadoras.
- Recibir y/o recoger la ropa de cama y las toallas sucias.
- Operar las lavadoras y secadoras en el área de lavandería de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos.
- Recibir o recoger la ropa de cama y las toallas sucias de las habitaciones, el área de la piscina y el gimnasio. Esto incluye, entre otras tareas, la recolección y eliminación de basura en todas las áreas públicas.
- Doblar la ropa de cama limpia y almacenarla de manera adecuada. Operar las máquinas alimentadoras de ropa, dobladoras de sábanas, dobladoras de toallas y planchadoras de mantelería.
- Clasificar y registrar la ropa de cama y las toallas que se desechen según su categoría. Informar al supervisor sobre cualquier daño o pérdida.
- Supervisar y controlar los suministros y minimizar el desperdicio dentro del área de lavandería.
- Seguir las instrucciones y normas de OSHA para garantizar la seguridad propia y la de los demás empleados.
- Tener disposición para realizar también las funciones y responsabilidades de un empleado de limpieza de habitaciones (Room Attendant).
- Informar al supervisor sobre cualquier necesidad o queja de los huéspedes.
- Fomentar el trabajo en equipo y brindar un servicio de calidad mediante la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos.
- Apoyar en otras funciones, colaborar en diferentes áreas según sea necesario y realizar cualquier otra tarea que le sea asignada por el gerente de turno (MOD).
Cualidades y atributos deseables
- Habilidades de comunicación.
- Apariencia personal bien arreglada y profesional.
- Iniciativa propia y capacidad para trabajar de manera independiente.
- Atención a los detalles.
Las evaluaciones anuales de desempeño estarán sujetas a las contribuciones del empleado y al valor medible que estas aporten a los indicadores de rendimiento y al cumplimiento de los objetivos del hotel.