Kultur og fritidskonsulent

Sor Varanger; Norge (OK); Hybrid; USD 56,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Job summary

Sør-Varanger kommune søker en faglig og administrativ leder for kultur og fritid med ansvar for fysisk aktivitet, idrett og friluftsliv. Stillingen inkluderer saksbehandling og oppfølging av spillemidler i tett samarbeid med idrettsråd og lokalsamfunn.

Dette er en todelt rolle hvor du også jobber med inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter, planlegging og utredning for ulike råd og utvalg. Vi tilbyr god pensjonsordning og konkurransedyktige vilkår i Norge.

Qualifications

• Høyere utdanning innen kultur, idrett og friluftsliv.
• Lang relevant erfaring kan kompensere for mangel på formell utdanning.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, med flere prosesser samtidig.
• Erfaring fra arbeid med barn og unge.

Responsibilities

• Faglig og administrativ ledelse av ansvarsområdet fysisk aktivitet, idrett og friluftsliv.
• Rådgivning og saksbehandling ved bygg av idretts- og kulturbygg, inkludert spillemiddelordningen.
• Oppfølging av spillemidler og kontakt med idrettsråd, lag og foreninger.
• Inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter.
• Utvikling av lokale fritidsaktiviteter i samarbeid med frivilligheten.

Skills

Ledelse

Rådgivning

Saksbehandling

Samarbeid

Prosjektledelse

Education

Høyere utdanning innen kultur/idrett/friluftsliv

Job description

Kultur og fritidsenheten består av allmenn kultur og Sør-Varanger bibliotek. Enheten har 8,3 årsverk og 11 fast ansatte. Stillingen ligger under allmenn kultur. Avdelingen har ansvar for en rekke områder innenfor kultur og idrett, blant annet ungdomsklubber, ungdomsråd, kulturtiltak for funksjonshemmede, UKM, idrett og spillemiddelordningen, fest- og høytidsdager, samt festivaler.

Stillingen er todelt. Oppgaveområder er faglig og administrativ ledelse med utgangspunkt i kommuneplanen for fysisk aktivitet, idrett og friluftsliv 2018-2028. Herunder følger hovedansvar for arbeid med spillemiddelordningen. Den andre delen består av arbeid med inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter.

• Faglig og administrativ ledelse av ansvarsområdet fysisk aktivitet, idrett og friluftsliv.
• Rådgivning og saksbehandling ved bygg av idretts- og kulturbygg, herunder spillemiddelordningen.
• Oppfølging av spillemidler, kontakt med idrettsråd, samt lag og foreninger.
• Jobbe for å inkludere barn og unge i fritidsaktiviteter.
• Jobbe med å utvikle lokale fritidsaktiviteter i samarbeid med frivilligheten.
• Planleggings- og utredningsoppgaver og saksbehandling for ulike råd og utvalg.
• Som ansatt i kultur og fritidsenheten må det også påregnes andre arbeidsoppgaver innen kultur- og idrettsfeltet.
• Høyere utdanning primært innenfor kultur, idrett og friluftsliv.
• Lang relevant erfaring kan kompensere for mangel på formell utdaning.
• Kan jobbe strukturert og målrettet, og som trives med å ha flere prosesser gående samtidig.
• Erfaring fra arbeid med barn og unge.
• En givende og variert arbeidshverdag.
• Mulighet til å bli kjent med andre kulturer i Barentsregionen.
• Tilgang til vakker natur, jakt og friluftsliv rett utenfor stuedøren.
• Finnmark har for tiden en ordning med ettergivelse av studielån til Statens lånekasse med 20%, maksimalt kr. 60.000,- per år, samt lavere skatt.

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.

Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.

Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden.