контент-креатор мягких игрушек

Spets Ab; United States; Remote; USD 5,300 - 27,000; Full time

Job summary

Totty Toys набирает креаторов для создания ежедневного контента. Вы будете снимать и монтировать 60 видеороликов в месяц, писать сценарии и адаптировать материалы под четыре соцсети. В работе важны юмор, креатив, скорость выпуска и умение держаться перед камерой.

Условия — полностью удалённая работа, гибкий график, возможность экспериментов и развития в команде. Опыт и примеры работ приветствуются.

Qualifications

• Имеешь опыт контент-креатора/блогера или SMM-специалиста и можешь привести примеры своих работ.
• Умеешь придумывать смешные ситуации, писать короткие сценарии и работать с юмором и поворотами сюжета.
• Уверенно держишься перед камерой, умеешь играть роли и не боишься выглядеть смешно.
• Есть опыт непрерывного поточного производства контента и понимание правил выпуска большого объема роликов.

Responsibilities

• Снимать 3 вертикальных видео в день (примерно 60 роликов в месяц) — от идеи до готового ролика.
• Писать сценарии, снимать, монтировать и добавлять звуковые эффекты, субтитры и монтаж по ритму.
• Адаптировать контент под четыре соцсети и анализировать показатели просмотра, удержания и вовлеченности.
• Генерировать идеи совместно с маркетингом и командой креаторов.

Job description

Описание

Привет! Мы — Totty Toys. Создаём мягкие игрушки, которые хочется обнимать, дарить и снимать на видео. Totty Toys — один из лидеров своей категории на маркетплейсах. У нас собственное производство, команда дизайнеров, более 180 товаров в ассортименте и ещё 80 новинок на подходе. Сейчас мы расширяем команду креаторов и ищем людей, которые умеют превращать обычные ситуации в смешные, цепляющие видео, которые хочется досмотреть и отправить друзьям.

Задачи

Создавать 3 коротких вертикальных видео в день (60 роликов в месяц) — от идеи до готового результата. Снимать юмористические скетчи, ситуативные и трендовые видео с игрушками Totty Toys. Самостоятельно писать сценарии, снимать, играть в кадре и монтировать ролики. Делать динамичный монтаж: быстрые переходы, звуковые эффекты, субтитры, работа с ритмом и удержанием внимания. Адаптировать и размещать контент на четырёх социальных площадках. Следить за трендами, находить интересные форматы и адаптировать их под наш бренд. Анализировать результаты: просмотры, удержание аудитории, вовлечённость и переходы. Понимать, почему одни ролики набирают просмотры, а другие нет. Генерировать идеи вместе с командой маркетинга и другими креаторами.

Требования

Уже работал контент-креатором, блогером или SMM-специалистом и можешь показать реальные примеры своих видео. Умеешь создавать скетчи: придумывать смешные ситуации, писать короткие сценарии, работать с юмором и неожиданными сюжетными поворотами. Уверенно держишься перед камерой, умеешь играть разные роли и не боишься выглядеть смешно. Имеешь опыт поточного производства контента и понимаешь, как регулярно выпускать много роликов без потери качества. Самостоятельно снимаешь и монтируешь видео, умеешь работать со звуком, динамикой и визуальными эффектами. Понимаешь алгоритмы социальных сетей и знаешь, что помогает ролику попасть в рекомендации. Умеешь оценивать эффективность своего контента не только по просмотрам, но и по другим показателям. Можешь самостоятельно организовать рабочий процесс и соблюдать сроки без постоянного контроля.

Условия

Доход, который зависит от результата. Фиксированный оклад 40 000 ₽ + KPI за просмотры и переходы. Опытные креаторы в нашей команде зарабатывают до 200 000 ₽ в месяц.

Полностью удалённую работу. Можно работать из любого города. Гибкое начало рабочего дня, суббота и воскресенье — выходные. Свободу для творчества. Нам интересны нестандартные идеи, необычные форматы и эксперименты. Не нужно ждать готовых сценариев — предлагай свои. Команду единомышленников. У нас есть внутреннее комьюнити креаторов, где можно обмениваться идеями, обсуждать ролики и учиться друг у друга. Обучение и развитие. Делимся знаниями о маркетинге, продвижении, продукте, продажах и актуальных инструментах создания контента. Скидки на продукцию компании и новогодние подарки детям сотрудников.