Product Design Lead

Digitalchemy, LLC; United States; Remote; USD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Медицинская страховка

Оплата больничного

Компенсация спорта

Job summary

Digitalchemy, LLC ищет руководителя направления дизайна продуктов, который возьмет на себя развитие дизайн-направления и команды из 9 человек. Важны зрелый управленческий подход, продуктовое мышление и стремление работать с людьми.

У кандидата должно быть подтвержденное управление командой 5+ дизайнеров и кейсы успехов. Ключевая задача — выстраивание процессов, развитие дизайна в связке с PdM, PM, аналитиками, маркетологами и разработчиками, а также развитие культуры качества UX/UI и внедрение

Qualifications

• Опыт управления командой из 5+ дизайнеров.
• Развитие дизайн-стратегии и приоритетов.
• Умение объяснять ценность решений для пользователей и бизнеса.
• Опыт работы со PdM, PM, аналитиками, маркетологами и разработчиками.
• Знание принципов UX/UI и мобильного дизайна (iOS/Android).
• Навыки внедрения AI-инструментов и оптимизации процессов.
• Навыки проведения 1:1 с сотрудниками и развития их компетенций.

Responsibilities

• Управление и развитие дизайн-команды.
• Развитие дизайна продуктов с учетом целей бизнеса.
• Организация эффективной работы отдела.
• Работа в тесной связке с PdM, PM, ASO, маркетингом и разработкой.
• Развитие дизайн-культуры и стандартов качества.

Skills

Управление командой

Продуктовое мышление

UX/UI принципы

Кросс-функциональная работа

Мобильный дизайн

AI-инструменты

Tools

AI-инструменты

Job description

В Digitalchemy уже более 16 лет мы создаем мобильные приложения, которые делают жизнь миллионов людей проще и ярче. Более 300 млн скачиваний, 20 млн активных пользователей и портфолио из 50+ приложений - результат работы команды из 50+ специалистов в 7 странах.

Сейчас мы в поиске Product Design Lead,который возьмет на себя развитие дизайн-направления и команды из 9-ти человек. В этой роли для нас особенно важны зрелый управленческий подход, продуктовое мышление и желание работать с людьми. Мы ищем человека, который умеет не только определять направление, но и брать ответственность за результат команды.

У тебя есть минимум 3 года опыта непосредственного управления командой из пяти и более дизайнеров.Ты умеешь выстраивать работу отдела, распределять ответственность, управлять приоритетами и добиваться результатов через команду. За твоими плечами есть реальные кейсы, которыми ты можешь поделиться.

Тебе действительно нравится управлять людьми и помогать им расти. Ты умеешь видеть сильные стороны сотрудников, развивать их самостоятельность и ответственность. Регулярно проводишь 1:1, даешь честную и конструктивную обратную связь, помогаешь с профессиональным развитием, не избегаешь сложных разговоров.

Ты хорошо разбираешься в продуктовом дизайне мобильных приложений.В твоем опыте есть сильные продуктовые кейсы, ты работал с growth-воронками и мобильной монетизацией. Ты понимаешь принципы UX/UI, особенности платформ iOS и Android, умеешь оценивать качество пользовательских сценариев и дизайн-решений.

Ты мыслишь продуктом и бизнесом, а не только дизайном.Ты можешь объяснить, какую ценность конкретное дизайн-решение принесет пользователю и компании.

Ты умеешь выстраивать процессы, которые помогают команде работать эффективно.Умеешь находить узкие места и улучшать процессы так, чтобы команда могла сосредоточиться на главном.

У тебя есть собственная позиция, и ты умеешь ее отстаивать. Сохраняешь конструктивность и принимаешь решения в сложных обсуждениях, можешь аргументированно не согласиться с коллегами или руководством и предложить альтернативное решение.

Ты умеешь быть партнером для продуктовой команды. Говоришь на одном языке с PdM, PM, аналитиками, маркетологами и разработчиками.

Чем предстоит заниматься:

Управление и развитие дизайн-команды. Участвовать в найме, адаптации, развитии и удержании дизайнеров. Проводить 1:1, давать обратную связь, помогать сотрудникам расти и брать больше ответственности. Своевременно решать сложные управленческие вопросы.

Развитие дизайна продуктов с учетом целей бизнеса. Формировать дизайн-стратегию, определять приоритеты и помогать команде понимать, как ее работа влияет на продуктовые и бизнес-результаты. Находить возможности для улучшения пользовательского опыта и роста ключевых метрик.

Организация эффективной работы отдела.Выстраивать и улучшать дизайн-процессы, планировать ресурсы, управлять загрузкой команды и контролировать выполнение договоренностей. Обеспечивать предсказуемость сроков и качество результата при работе над несколькими продуктами одновременно. Внедрять AI-инструменты и автоматизацию для ускорения прототипирования, подготовки дизайн-материалов и сокращения рутины, оценивать их влияние на скорость и качество работы.

Работа в тесной связке с PdM, PM, ASO, маркетингом и разработкой.Согласовывать приоритеты, решать возникающие разногласия и обеспечивать эффективную совместную работу над продуктами.

Развитие дизайн-культуры и стандартов качества.Задавать стандарты UX/UI, организовывать дизайн-ревью и обмен опытом, добиваться целостности и качества реализованных решений. Опираясь на Senior-дизайнеров, повышать уровень визуальной проработки продуктов.

Что мы можем предложить:

Вовлеченную и дружную команду с налаженными процессами работы над продуктами.

Отличную среду для экспериментов с большим количеством активных пользователей.

Возможность участия в запуске новых продуктов.

Оплату курсов для профессионального развития.

Медицинскую страховку, оплату больничного и компенсацию спорта.

Высокую степень свободы принятия решений и возможности для самореализации.

Возможность посещения и выступления от имени компании на профессиональных конференциях.

Если тебе интересно развивать сильную дизайн-команду, а также влиять на продуктовые решения и видеть результаты своей работы не только в макетах, но и в бизнес-показателях - будем рады познакомиться!