head of magma

ONY; United States; Remote; USD 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ONY — агентство культурной трансформации брендов. Мы помогаем компаниям менять стратегию, дизайн, исследования, коммуникации и внедрение бренд‑систем, чтобы бренд жил в продукте, коммуникациях и опыте клиента.

Ищем лидера дизайна, который будет формировать направления, руководить творческой командой, нанимать и развивать арт‑директоров, а также расставлять приоритеты и защищать творческие решения, включая работу в удаленном формате или гибридно. Встречи и интервью могут проходить очно в Москве.

Qualifikationen

• Сильный опыт в графическом и коммуникационном дизайне, включая композицию, типографику и визуальные системы.
• Портфолио кампаний и многоканальных проектов, завершённых до выпуска.
• Опыт арт‑дирекшна: постановка задачи, выбор направления, защита решения и приёмка.
• Умение связывать дизайн с задачей бренда, аудиторией и каналами.
• Опыт руководства дизайнерами или творческой командой, найм и развитие сотрудников.
• Умение делегировать и развивать арт‑директоров, внедряя независимое принятие решений.
• Опыт работы с несколькими проектами и приоритетами, соблюдение сроков и бюджета.

Aufgaben

• Формировать концепции и направления дизайна, поддерживать общую стратегию бренда.
• Вести взаимодействие с продюсерами, стратегами и клиентами, обсуждать обратную связь.
• Нанимать и вводить людей в работу, устанавливать ожидания и давать конструктивную обратную связь.
• Помогать команде расставлять приоритеты, управлять рисками и реагировать на сложные ситуации.
• Защищать творческие решения и ясно обсуждать последствия изменений.
• Развивать арт‑директоров и гибко управлять ресурсами команды.

Kenntnisse

графический дизайн

коммуникационный дизайн

арт‑дирекция

руководство командой

построение бренд‑систем

обоснование решений

управление проектами

делегирование

Jobbeschreibung

Описание:

Привет! ONY — агентство культурной трансформации брендов. Мы помогаем компаниям меняться через стратегию, дизайн, исследования, коммуникации и внедрение бренд-систем. Мы работаем с тем, как в целом устроен бренд, как он воспринимается аудиторией, как живёт внутри бизнеса и как влияет на свою категорию. Для нас бренд — это не набор носителей и не финальный файл. Это живая система, которая должна работать в продукте, коммуникациях, клиентском опыте и внутри команды.

Задачи:

Помогать формировать понятные предложения для клиентов, выбирать приоритетные проекты и показывать, в чём именно сила Magma. Вместе с командой и развитием бизнеса превращать экспертизу в новые продукты и сильные кейсы. Разбираться в задаче вместе со стратегом и продюсером: что нужно изменить для бизнеса, с кем мы говорим, что хотим сказать и где это будет жить. Помогать команде находить сильные визуальные решения и выбирать направление, которое отвечает задаче. Представлять концепции, обсуждать обратную связь и помогать клиенту увидеть логику решения. Если мнения расходятся — вести разговор по существу: что решает задача, что можно изменить и какие будут последствия. Нанимать и вводить людей в работу, договариваться об ожиданиях, давать обратную связь и помогать дизайнерам и арт-директорам расти. Создавать условия, в которых люди могут самостоятельно принимать решения и отвечать за свою часть работы. Помогать команде расставлять приоритеты, замечать риски и вовремя подключаться к сложным ситуациям. Следить, чтобы идея не терялась между концепцией, производством и выпуском материалов. Вместе с продюсером и руководством обсуждать оценки, состав команды, загрузку и границы работ. Разбираться, где проект теряет время и ресурсы, и учитывать это в следующих предложениях и процессах.

Требования:

• Сильный опыт в графическом и коммуникационном дизайне: композиция, типографика, изображение, цвет, движение и визуальные системы.
• Портфолио кампаний и многоканальных проектов, которые дошли до запуска.
• Опыт арт-дирекшна: от постановки задачи и выбора направления до защиты решения и финальной приёмки.
• Умение связывать дизайн с задачей бренда, аудиторией, сообщением и каналами.
• Понимание работы с графикой, трёхмерной графикой, анимацией, видео, цифровыми и печатными форматами.
• Опыт руководства дизайнерами или творческой командой: найм, адаптация, обратная связь, развитие и сложные кадровые решения.
• Умение делегировать и развивать арт-директоров, а не оставлять все решения за собой.
• Опыт работы с несколькими проектами и приоритетами одновременно.
• Понимание сроков, загрузки, объёма работ и стоимости решений для клиента.
• Умение защищать творческие решения и спокойно обсуждать сложную обратную связь.
• Понимание возможностей и ограничений ИИ в дизайне и производстве.
• Быть инженером не нужно — важно видеть, где инструмент помогает, а где снижает качество.
• Требовательность к работе и уважение к людям.
• Интерес к развитию команды и направления, а не только к личному авторству.

Условия:

• Сильное комьюнити, в котором мы не конкурируем, а усиливаем друг друга.
• Проекты, которыми можно гордиться.
• Возможность работать полностью удалённо или гибридно 5/2, но иногда нужно приезжать на очные интервью, встречи и командные события в офис в Москве.
• Skill Share Club - обмен знаниями между отделами (от генеративной графики и инклюзивного дизайна до кода женственности в России и исследования зумеров).
• Атмосферные мероприятия и выездные ивенты: ONY ASIA, новогодняя KITSCH PARTY, ONY CHILLdren на картинге или ONY FILM FESTIVAL, где мы смотрели короткометражки про нас, которые сняли накануне.