Kierownik działu technicznego

Aparthotel Termyuniejow; Polska; Hybrid; USD 31,890 - 47,835; Full time

Benefits offered by this job

Zniżki na posiłki Aqua Restaurant

Job summary

Aparthotel Termy Uniejów poszukuje Kierownika Technicznego do nadzoru 172-pokojowego obiektu z unikalnym systemem doprowadzania wody termalnej. Pracownik będzie zarządzał infrastrukturą, utrzymaniem systemów BMS i zapewniał bezawaryjne funkcjonowanie mediów oraz instalacji grzewczych, wentylacji i klimatyzacji.

Wymagamy co najmniej 2 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym, umiejętności analitycznych oraz zdolności organizacyjnych.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym.
• Praktyczna znajomość systemów BMS i umiejętność przewidywania usterek.
• Zdolności analityczne i decyzyjność.
• Umiejętności lidera oraz komunikacji z zespołem i podwykonawcami.
• Elastyczność w modelu zatrudnienia.
• Dbałość o dokumentację techniczną i zgodność z przepisami.

Responsibilities

• Zarządzanie zaawansowaną infrastrukturą: nadzór nad instalacjami grzewczymi, wentylacją, klimatyzacją (BMS) oraz mediami.
• Planowanie i egzekwowanie terminów napraw, przeglądów, serwisów i audytów zgodnie z przepisami i analizą stanu technicznego.
• Optymalizacja kosztów i procesów: monitorowanie zużycia mediów i wdrażanie innowacji.
• Zarządzanie ludźmi i kontraktami: kierowanie zespołem technicznym i koordynacja firm serwisowych.
• Współpraca i dokumentacja: utrzymanie płynnego przepływu informacji i prowadzenie dokumentacji technicznej.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analityka techniczna

BMS

Planowanie budżetów

Tools

BMS

Job description

Kierownik Techniczny w 4-star obiekcie. Zarządzaj infrastrukturą 172 apartamentów z bezpośrednim doprowadzeniem wody termalnej. Zarządzanie ApartHotelem Termy Uniejów to wyzwanie inżynieryjne. Jesteśmy największym obiektem w regionie – posiadamy 172 pokoje, rozbudowane centrum konferencyjne o powierzchni 745 m² oraz unikalną instalację doprowadzającą wodę o temperaturze 68°C bezpośrednio do łazienek w apartamentach. Szukamy profesjonalisty, który przejmie pełną kontrolę nad sprawnością techniczną tego systemu. Osoba, która myśli analitycznie, potrafi czytać dane z systemu BMS i woli zapobiegać awariom, niż gasić pożary.

Twoje zadania

• Zarządzanie zaawansowaną infrastrukturą: Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem całego obiektu, w tym instalacji grzewczych, wentylacji, klimatyzacji (BMS) oraz mediów.
• Planowanie i prewencja: Przygotowywanie, zlecanie i rygorystyczne egzekwowanie terminów napraw, przeglądów, serwisów i audytów zgodnie z przepisami i analizą stanu technicznego.
• Optymalizacja kosztów i procesów: Monitorowanie efektywności zużycia mediów oraz wdrażanie autorskich innowacji i modernizacji, które usprawnią działanie hotelu.
• Zarządzanie ludźmi i kontraktami: Kierowanie pracą podległego zespołu technicznego oraz koordynacja i rozliczanie zewnętrznych firm serwisowych.
• Współpraca i dokumentacja: Dbanie o płynny przepływ informacji między działami hotelu, reprezentowanie obiektu przed organami kontrolującymi oraz prowadzenie bezbłędnej dokumentacji technicznej.

Czego oczekujemy?

• Min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym (preferowane obiekty hotelowe lub duże obiekty komercyjne).
• Zdolności analityczne i techniczne: Praktyczna znajomość systemów BMS, umiejętność przewidywania usterek i planowania budżetów naprawczych.
• Skuteczność i decyzyjność: Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, operatywność i żelazna konsekwencja w realizacji założonych celów.
• Umiejętności liderskie: Zdolność do jasnego komunikowania wymagań, współpracy z ludźmi oraz budowania relacji interpersonalnych.
• Elastyczność: Gotowość do pracy w elastycznym modelu, wynikającym ze specyfiki ciągłego funkcjonowania dużego obiektu hotelowego.
• Wpływ i decyzyjność: Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i realnej optymalizacji procesów w rozwijającym się obiekcie.
• Stabilność na Twoich warunkach: Elastyczny model zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (do wyboru: umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa zlecenie).
• Profesjonalne środowisko: Pracę, w której ceni się konkrety, rzetelność i wzajemne wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
• Benefity pozapłacowe: Stałe zniżki pracownicze na posiłki w naszej autorskiej Aqua Restaurant.