Junior Social Media Growth Specialist

Growth Hub; United States; À distance; USD 4 600 - 7 700; Plein temps

Résumé du poste

Growth Hub w Warszawie poszukuje osoby do prowadzenia profili marek na Facebooku, Instagramie, LinkedIn, TikToku i Pintereście oraz tworzenia treści zgodnie z miesięcznym planem. Będziesz tworzyć grafiki, krótkie wideo i publikować posty, jednocześnie testując hipotezy dotyczące zaangażowania i zasięgów.

W zespole będziesz pracować nad analizą wyników, komunikacją z klientami i szybką nauką narzędzi AI. Doświadzenie w social mediach i znajomość przynajmniej dwóch platform będą kluczowe, a

Qualifications

• Masz za sobą pierwsze doświadczenie w social mediach: staż, praktyki, konta klientów lub własny projekt.
• Znasz 2 z 5 platform: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest.
• Potrafisz samodzielnie zrobić estetyczną grafikę i zmontować krótkie wideo.
• Patrzysz w statystyki i chcesz wiedzieć, dlaczego coś zadziałało.
• Używasz narzędzi AI w praktyce, nie tylko czytasz o nich.

Responsabilités

• Prowadzić profile klientów na Facebooku, Instagramie, LinkedIn, TikToku i Pintereście.
• Przygotowywać i publikować posty według miesięcznego planu.
• Tworzyć grafiki, karuzele i krótkie wideo (15–30 s) w Canvie, CapCucie albo Figma.
• Testować 2–3 hipotezy miesięcznie i analizować wyniki.
• Odpowiadać na komentarze i wiadomości w imieniu marek.
• Przygotowywać krótkie podsumowania: co zadziałało, co nie.
• Korzystać z AI do wymyślania treści, wersji tekstów i materiałów.

Connaissances

Social media

Analityka danych

Grafika

Montaż wideo

Pisanie po polsku

Pisanie po angielsku

Outils

Canva

CapCut

Figma

Description du poste

Szukamy osoby, która lubi social media i chce się nauczyć prowadzić je na liczbach, a nie na przeczuciu.U nas post to nie zadanie do odhaczenia, tylko mały test. Zanim coś opublikujemy, pytamy: co chcemy sprawdzić i po czym poznamy, że zadziałało? Jeśli ten sposób myślenia Cię kręci, a doświadczenia masz jeszcze niewiele, to dobrze trafiłeś/trafiłaś.

KIM JESTEŚMY

Growth Hub to agencja growth marketingu z Warszawy. Pracujemy metodą eksperymentów: każdą decyzję traktujemy jak hipotezę, którą da się sprawdzić.W social mediach prowadzimy marki bardzo różne: producenta mebli, pasiekę z produktami premium, platformę edukacji rodzicielskiej, firmę technologiczną B2B, biuro księgowe działające z AI. Jedne żyją na Instagramie i TikToku, inne na LinkedInie. Nudno nie będzie.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

• Prowadzić profile klientów na Facebooku, Instagramie, LinkedInie, TikToku i Pintereście, razem z Justyną (szefową działu SoMe)
• Przygotowywać i publikować posty według miesięcznego planu
• Robić grafiki, karuzele i krótkie wideo (15–30 s) w Canvie, CapCucie albo Figmie
• Testować co miesiąc 2–3 hipotezy (hook, format, pora publikacji, platforma) i sprawdzać wyniki
• Odpowiadać na komentarze i wiadomości w imieniu marek
• Przygotowywać krótkie podsumowania: co zadziałało, co nie, co testujemy dalej
• Używać AI na co dzień do pomysłów, wersji tekstów, grafik i wideo. Pokażemy Ci nasze narzędzia i automaty

CZEGO OCZEKUJEMY

• Masz za sobą pierwsze doświadczenie w social mediach: staż, praktyki, konta klientów, własny profil albo projekt, który możesz pokazać
• Znasz od środka co najmniej dwie z pięciu platform: wiesz, czym się różni dobry post na LinkedInie od dobrej rolki na TikToku
• Umiesz samodzielnie zrobić estetyczną grafikę i zmontować krótkie wideo
• Patrzysz w statystyki i chcesz wiedzieć, dlaczego coś zadziałało
• Używasz narzędzi AI w praktyce, nie tylko o nich czytasz
• Piszesz poprawnie po polsku i po angielsku

MILE WIDZIANE

• Konto na TikToku albo Instagramie, które sam/sama rozwinąłeś/rozwinęłaś
• Doświadczenie z Pinterestem
• Podstawy Meta Ads lub TikTok Ads
• Angielski na poziomie swobodnej pracy (część klientów jest zagraniczna)

CZEGO SIĘ U NAS NAUCZYSZ

• Pracy eksperymentami: jak napisać hipotezę, ocenić pomysł metodą ICE i sprawdzić wynik
• Prowadzenia bardzo różnych marek, od e-commerce po B2B
• Pracy z AI na poziomie, na którym większość agencji jeszcze nie jest
• Wejdziesz w zespół z Justyną (SoMe) i masz bezpośredni dostęp do Mateusza (CEO) przy pomysłach na testy

JAK PRACUJEMY

Data > opinions. O tym, co dalej, decydują wyniki testów, a nie gust- Mówimy sobie wprost, co nie działa, i razem szukamy rozwiązania. Spór o pomysł to nie spór z człowiekiem- Raz w tygodniu każdy testuje jedno usprawnienie procesu, narzędzia albo pomysłu- Wolimy opublikować i się uczyć niż dopieszczać jeden post przez tydzień