Junior Sales Controller (m/w/d)

Hoffmann GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 74,217 - 108,471

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Deutschlandweite Home‑Working möglich
Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland &CH
Kostenloses Betriebsrestaurant
Kaffee und Getränke
Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterrabatt auf Hoffmann-Katalog
Orange Social Days
Kostenloses Parken
Fahrradleasing
Sportkurse/Wellpass-Mitgliedschaft
Firmenevents

Job summary

Hoffmann Group sucht eine/n Profi im Vertriebscontrolling zur Planung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Margenentwicklung am Standort München. Sie liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen, treiben Instrumente weiter und unterstützen Managementziele.

Sie bringen einen Masterabschluss in Controlling/Finanzen mit, erste Controlling-Erfahrung, analytische Stärke und sichere Deutsch-/Englischkenntnisse. Sie arbeiten vorwiegend vor Ort und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie

Qualifications

  • Masterabschluss in BWL oder vergleichbar mit Fokus Controlling/Finanzen.
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich.
  • Analytische Denkweise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Power BI vorteilhaft.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SAP BW oder SAC wünschenswert.

Responsibilities

  • Unterstützung bei Planung, Forecast und Analyse der Umsatz- und Margenentwicklung.
  • Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Ableitung von Maßnahmen.
  • Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen, Reports und BI-Konzepten.
  • Beratung der Fachbereiche bei vertriebsrelevanten Controlling-Fragestellungen.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Controlling-/Reporting-/BI-Systemlandschaft.

Skills

Excel
PowerPoint
Power BI
Datenmodellierung
SAP BW
SAP Analytics Cloud SAC
Englischkenntnisse

Education

Masterabschluss in BWL oder vergleichbar mit Fokus Controlling/Finanzen

Job description

In dieser Rolle unterstützen Sie das Vertriebscontrolling bei der Planung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Margenentwicklung an unserem Standort in München. Sie liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management, treiben die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Planung, Forecast-Erstellung und Analyse der Umsatz- und Rohmargenentwicklung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Planungsprozesse.
  • Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen, Identifikation von Abweichungen und Unterstützung bei der Ableitung sowie Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
  • Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen, Reports und Steuerungskonzepten für unterschiedliche Vertriebskanäle und Kundensegmente.
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei vertriebsrelevanten Controlling-Fragestellungen sowie Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen.
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Business‑Intelligence-Systemlandschaft zur Verbesserung der Datenqualität und Transparenz.
Ihre Kompetenzen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise mit Fokus auf Vertriebskennzahlen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufserfahrung.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI‑Tools und Datenmodellierung, beispielsweise Power BI, sind von Vorteil.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP BW oder SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert.
Ihre Benefits
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home‑Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann‑Katalog
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Firmenevents
Ihr Weg zu uns

Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.

Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

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