Junior Consultant Strategy Insurance (m/w/d)

Sopra Steria; United States; Hybrid; USD 48,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung & Zertifizierungen

Hybrides Arbeiten

Familienservice

Firmenfitness

Sabbatical

30 Tage Urlaub

Job summary

Sopra Steria Next sucht einen Junior Consultant Strategy Insurance (m/w/d) zur Beratung von Versicherungsunternehmen bei Transformationsprojekten. Sie entwickeln Konzepte entlang der Wertschöpfungskette, fokussieren Wachstums- und Effizienzprojekte und gestalten Vertriebsorganisationen mit.

Sie arbeiten flexibel in Deutschland, im Office, beim Kunden vor Ort oder remote. Englisch- und Deutschkenntnisse ab B2 sowie ein relevanter Hochschulabschluss sind Voraussetzung.

Qualifications

• Hochschulabschluss mit Bezug zu Versicherungen/Banken/Beratungsumfeld.
• Erfahrung in Versicherungsunternehmen oder versicherungsnahe Dienstleister, extern oder Inhouse.
• Gutes Verständnis für strategische Potenziale und Geschäftsmodelle.
• Idealerweise Mitgestaltung von Vertriebsorganisationen und Vertriebswegemanagement.
• Motivation, das Leistungsportfolio aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2).

Responsibilities

• Berät Versicherungsunternehmen bei Transformationsprojekten.
• Entwickelt Lösungen entlang der Wertschöpfungskette mit Fokus auf Wachstums- und Effizienzprojekte.
• Schwerpunkt Vertriebsorganisation aktiv mitgestalten.
• Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben.
• Unterstützt Erstellung und Steuerung von Angeboten.
• Pflegt Kundenbeziehungen und akquiriert neue Projekte.
• Arbeitet mit modernen Methoden in offener Feedbackkultur.
• Projekteinsatz deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Education

Hochschulabschluss relevanter Bereich

Job description

Unternehmensbeschreibung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen,
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Stellenbeschreibung

• In deiner Rolle als Junior Consultant Strategy Insurance (m/w/d)berätst du Versicherungsunternehmen bei der Umsetzung von Transformationsprojekten und unterstützt sie dabei, ihre Organisationen zukunftsfähig aufzustellen
• Dabei entwickelst du innovative Lösungen und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit einem besonderen Fokus auf Wachstums- und Effizienzprojekte
• Wenn du Ambitionen im Bereich der Vertriebsorganisation mitbringst, kannst du diesen Schwerpunkt aktiv mitgestalten und weiter ausbauen
• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben und sorgst für eine strukturierte Umsetzung im Team
• Außerdem unterstützt du bei der Erstellung und Steuerung von Angebote und bringst dabei deine fachliche Perspektive ein
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und wirkst aktiv an der Akquisition neuer Projekte mit
• Du arbeitest mit modernen Methoden und bewegst dich in einer offenen Feedbackkultur, die Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung bietet
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreichabgeschlossenes Hochschulstudium mit einem klaren Bezug zu Versicherungen, Banken oder dem Beratungsumfeld
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Umfeld von Versicherungsunternehmen oder versicherungsnahen Dienstleistern sammeln – sei es in der externen Beratung oder in einer Inhouse-Rolle
• Du bringst ein gutes Verständnis für strategische Potenziale und Geschäftsmodelle mit und hast Ideen, wie sich diese entlang aller denkbaren Vertriebs- und Kundenkontaktkanäle weiterentwickeln lassen
• Idealerweise hast du bereits an der Gestaltung von Vertriebsorganisationen mitgewirkt und kennst dich im Vertriebswegemanagement aus
• Es motiviert dich, unser Leistungsportfolio im Bereich Managementberatung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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