Junior Außendienstleiter Südliches Baden-Württemberg

VITALIA GmbH; Baden-Württemberg; Remote; USD 40,997 - 64,425; Full time

Benefits offered by this job

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

VITALIA GmbH sucht einen Junior-Bereichsleiter für das südliche Baden-Württemberg. In dieser Position betreuen Sie unsere Filialen und sind der Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter sowie die Verwaltung.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiär geführten Unternehmen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung haben und Teamgeist zeigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel).
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamplayer mit Flexibilität und Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Gesamtumsatzverantwortung der Filialen.
• Personalorganisation und -entwicklung der Filialmitarbeiter.
• Erstellung der Jahreszielplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Sicherstellung der Umsetzung interner Vorgaben.
• Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen.

Skills

MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)

Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Flexibilität und Reisebereitschaft

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Job description

Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg

Außendienst, Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg

Für die Betreuung unserer Filialen im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Bereichsleitung (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie die Filialen und sind Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter der Filialen sowie für unsere Verwaltung. Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtumsatzverantwortung, Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen
• Personalorganisation, -motivation und -entwicklung der Filialmitarbeiter mit der Personalabteilung
• Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
• Sie stellen die Umsetzung der internen Vorgaben sicher, z.B. Sortimentsgestaltung, Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und -verantworten den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filialen
• Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen

Was wir bieten:

• Einen interessanten und spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und anspruchsvolle Projekte
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
• Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen einzubringen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Erforderliche Fähigkeiten

Dieses Profil suchen wir:

• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
• Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig
• Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Flexibilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Abteilung:

Abteilung: Außendienst

Art der Tätigkeit:

Art der Tätigkeit: Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg

Wöchentliche Arbeitszeit:

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Arbeitsort:

Arbeitsort: Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg