Journalier.ère de production

Smurfit Westrock; Mount Royal (NJ); On-site; USD 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Smurfit Westrock, usine de Ville Mont-Royal, cherche un journalier/une journalière pour soutenir la production. Le poste implique des quarts jour/soir/nuit et une progression possible vers un poste permanent à temps plein.

Le candidat doit être capable de soulever jusqu’à 50 lbs, travailler debout et s’intégrer à une équipe dynamique. Formation et expérience en sécurité (SST) sont des atouts, avec primes liées aux horaires soir/nuit.

Qualifications

• Exigence d’un diplôme d’études secondaires.
• Expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel.
• Capacité de soulever jusqu’à 50 lbs et de rester debout plusieurs heures.
• Bonne condition physique et travail en équipe.
• Atouts: formation ASP (SST), expérience chariot élévateur, formation flexographie.

Responsibilities

• Répondre aux besoins de production avec polyvalence et esprit d’équipe.
• Participer à l’amélioration des opérations et équipements.
• Veiller au respect des règles de santé, sécurité et qualité.

Skills

Esprit d'équipe

Bonne condition physique

Capacité de lever 50 lbs

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Chariot élévateur (propane)

Job description

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate.

L’installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.

Tâches Et Responsabilités

Selon la responsabilité des superviseurs de production, le journalier.ère devra répondre aux besoins de la production en faisant preuve de polyvalence, d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, tout en tenant compte des aspects environnementaux, de santé et sécurité et de la qualité du produit. Il/elle sera également amenés à participer activement à l’amélioration des opérations et des équipements de leur environnement de travail.

Salaire Et Conditions De Travail

• Taux horaire 29,36$ de l’heure pendant la période de probation
• 30,22$ après réussite de la période de probation
• 34,52$ comme Opérateur de production
• Quarts rotatifs au début de votre emploi (Jour-Soir-Nuit) - Quarts de 8 heures, en alternance de jour / soir / nuit
• Quarts fixes à l’obtention d’un premier poste. Les postes sont sur des quarts fixes.
• Prime de soir et de nuit
• Poste permanent, temps plein
• Assurances collectives et régime de retraite selon convention collective
• Assurance vie et invalidité
• Bottes de sécurité remboursées (selon les politiques en vigueur)
• Lunettes de protection à verres correcteurs payées (selon les politiques en vigueur)
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Rémunération hebdomadaire
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Formation continue
• Stationnements disponibles
• Près d’une station de métro (de la Savane)

Exigences

• Diplôme d’études secondaire
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel
• Être capable de soulever jusqu’à 50lbs et travailler en position debout durant plusieurs heures
• Excellente capacité physique
• Habileté à travailler en équipe
• Cours ASP (SST pour travailleur) un atout
• Expérience en conduite de chariot élévateur assis et à propane (un atout)
• Formation flexographie (un atout)

Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by state or federal law.