IT-Techniker (m/w/d)

Artisan Tech; Germany (OH); On-site; USD 31,401 - 47,102; Part time

Job summary

Artisan Tech sucht ein technisches Profil für Support, Systempflege und Infrastruktur in gewachsenen Kundenumgebungen. Die Stelle ist als Teilzeit-Festanstellung oder Freelancer angelegt und umfasst 10–20 Stunden pro Woche im hybriden Modell (Remote & Vor-Ort).

Gesucht wird eine Person mit IT-Leidenschaft, analytischem Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Führerschein Klasse B ist hilfreich, Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Guter Schulabschluss und echte IT-Leidenschaft.
• Analytisches Denken, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
• Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Netzwerken.
• Technische Betreuung und Support im Tagesgeschäft.
• Dokumentation technischer Abläufe und Prozesse.
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten und Sicherheitsmaßnahmen.

Skills

Analytisches Denken

Zuverlässigkeit

Lernfreude

Teamgeist

Education

Guter Schulabschluss

Job description

Systemadministration, Support und technische Betreuung für gewachsene Kundenumgebungen im Alltag.

STELLENART Teilzeit-Festanstellung oder Freelancer

ARBEITSZEIT 10-20 Stunden/Woche

STANDORT Hybrid: Remote & Vor-Ort

DAUER unbefristet

Stellenprofil

Gesucht wird ein technisches Profil, das Support, Systempflege und Infrastrukturthemen in gewachsenen Kundenumgebungen ruhig, strukturiert und praxisnah begleitet.

Das generische Maskulinum gilt in allen Fällen, in denen dies nicht explizit ausgeschlossen wird, für alle Geschlechter.

Stellenprofil

Stelle, Umfang und Arbeitsmodell in kompakter Form - damit der Rahmen vor der Bewerbung schnell erfassbar bleibt.

Teilzeit-Festanstellung oder Freelancer

10-20 Stunden/Woche

Hybrid: Remote & Vor-Ort

unbefristet

Systeme, Plattformen und Werkzeuge.

Das Stellenprofil ist auf diese technischen Schwerpunkte und angrenzenden Werkzeuge ausgerichtet.

Installation Wartung Entstörung Netzwerk Hardware Software Scripting Automatisierung Sicherheit

Aufgaben im Überblick

Arbeitsfeld und Schwerpunkt.

Der Fokus liegt auf verlässlichem Tagesgeschäft, strukturiertem Support und technischer Betreuung in gewachsenen Umgebungen.

Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Netzwerken

Technischer Support

Analyse und Behebung von IT-Problemen im Tagesgeschäft

Infrastrukturpflege

Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der IT-Systeme

Sicherheitsmanagement

Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Durchführung von Backups

Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen und Prozessbeschreibungen

Projektunterstützung

Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte

Worauf es im Arbeitsalltag ankommt.

Guter Schulabschluss und echte IT-Leidenschaft.

Arbeitsweise

Analytisches Denken, Zuverlässigkeit, Lernfreude und Teamgeist.

Auftreten

Gute Deutschkenntnisse und sicheres Auftreten bei Kunden.

Führerschein Klasse B.

Rahmen, Zusammenarbeit und Perspektive.

Strukturiertes Onboarding und personliches Mentoring im Buddy-System.

Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, moderne Tools und ein Automations-Mindset.

Zusammenarbeit

Kurze Wege, offene Feedbackkultur und Verantwortung ab Tag 1.

Je nach Engagement und Einbindung wachsen Verantwortung und Aufstiegschancen mit.

Einblick

Was die Stelle bietet.

Die Stelle ist auf verlässliche Mitarbeit im Alltag ausgerichtet - mit klarer Einarbeitung, direktem Austausch und sichtbarer Wirkung.

Strukturierter Einstieg

Einblick in Kunden, Systeme und Arbeitsweisen, bevor Verantwortung im Alltag wächst.

Direkter Kundenbezug

Arbeit nah an realen Anforderungen statt an isolierten Standardtickets oder reinen Testumgebungen.

Technik mit Verantwortung

Unterstützt werden Umgebungen, auf die sich Kunden im Tagesgeschäft verlassen.

Bewerbungsablauf

So läuft die Bewerbung.

Kein klassisches Anschreiben nötig.

Schritt 1

Jetzt bewerben

CV/Profil, Verfügbarkeit und Gehalts- oder Stundensatzvorstellung einreichen.

Schritt 2

Remote, kurz und unkompliziert: Kennenlernen, Rahmen, Erfahrung und Erwartungen.

Schritt 3

Mini-Arbeitsprobe oder begleiteter Echtzeiteinsatz beim Kunden zur Einschätzung des praktischen Fits.

Schritt 4

Starttermin, Einsatzumfang und die nächsten Schritte werden abgestimmt.

Wenn dieses Stellenangebot nicht exakt passt, helfen weitere aktive Stellenangebote mit ähnlichem Umfeld beim schnellen Abgleich.

CV/Profil mit Gehaltsvorstellung oder Stundensatzvorstellung einreichen. Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.