Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Альфа-Банк ищет руководителя направления ИТ для реализации технической стратегии и end-to-end delivery клиентских сценариев в мобильном приложении и голосовых каналах. Ваша роль — обеспечить качество, надежность и безопасность платежных решений, развивать продуктовый roadmap совместно с продуктом и стейкхолдерами.
Требуется опыт управления инженерными командами 50+ человек, сильный фон в frontend-разработке и архитектуре, а также практический опыт внедрения AI/ML/LLM в инженерные процессы.
Описания нет
Определять и исполнять техническую стратегию направления отвечать за end-to-end delivery клиентских сценариев в мобильном приложении и голосовых каналах обеспечивать качество, надежность, безопасность и наблюдаемость платежных решений исполнять продуктовый roadmap совместно с product, стейк-холдерами проектов управлять командами разработки нанимать, запускать и масштабировать команды, повышать инженерную культуру развивать доменный техстек: frontend, backend, orchestration, интеграции оптимизировать производственные процессы: planning, release management, incident management, architecture review, quality gates внедрять AI-инструменты в разработку, тестирование, code review, анализ инцидентов, документациюи поддержку управлять ИТ-бюджетом, ресурсным планированием направления
Высшее техническое образование Опыт в ИТ- от 10 лет Сильный технический бэкграунд: frontend-разработка, архитектура Опыт управления инженерными командами от 50+ человек Опыт управления через лидеров: delivery managers, архитекторов, тех лидов Опыт создания, запуска и масштабирования инженерных команд Хорошее понимание frontend-разработки, интеграционных архитектур Опыт в fintech, banking, telecom Навыки архитектурного проектирования и формирования технической стратегии Понимание надежности, observability, incident management, SLA/SLO, security Интерес и практический опыт внедрения AI/ML/LLM-инструментов в инженерные процессы Будет плюсом: Опыт внедрения систем в телеком сфере, в том числе импортозамещение; Понимание процессов работы и архитектуры систем Контактных центров; Опыт управления командами разработки общим кол-вом 100+ человек