International recruiter

Кью Лид; USA; Hybrid; USD 75.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Кью Лид — международный рекрутинговый партнёр, работающий на рынках Латинской Америки и помогающий брендам расти системно. Сейчас мы ищем International Recruiter, который сможет выстроить процесс найма в LATAM-странах, закрывая вакансии в Sales, Business Development, Marketing и др.

Функции включают полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата, использование LinkedIn и альтернативных источников, участие в международных конференциях и развитие профессионального нетворка.

Qualifikationen

• Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет.
• Наличие LinkedIn и уверенное владение альтернативными источниками поиска кандидатов.
• Английский язык — не ниже C1.
• Опыт закрытия международных вакансий (Sales, BD, Marketing, Affiliate, Media Buying и др.).
• Готовность участвовать в международных профильных конференциях и развивать профессиональный нетворк.
• Будет плюсом: испанский язык — не ниже B1.

Aufgaben

• Ведение международного подбора персонала преимущественно в странах Латинской Америки.
• Закрытие вакансий в направлениях Sales, Business Development, Marketing, Media Buying и др.
• Ведение полного цикла подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата.
• Использование альтернативных источников поиска, включая хантинг.
• Участие в профильных международных конференциях и в оптимизации процессов рекрутинга.

Kenntnisse

LinkedIn

Английский C1

Хантинг

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Описание:

Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса. Сейчас мы ищем International Recruiter, который сможет выстроить процесс международного найма в странах Латинской Америки.

Задачи:

• Ведением международного подбора персонала преимущественно в странах Латинской Америки
• Закрытием вакансий в направлениях Sales, Business Development, Marketing, Media Buying, Affiliate и других
• Ведением полного цикла подбора: от снятия заявки до успешного выхода кандидата
• Использованием альтернативных источников поиска, включая хантинг
• Участием в оптимизации процессов рекрутинга
• Участием в профильных международных конференциях

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет
• Наличие LinkedIn и уверенное владение альтернативными источниками поиска кандидатов
• Английский язык — не ниже C1 (обязательно)
• Опыт закрытия вакансий международного уровня (Sales, Business Development, Marketing, Affiliate, Media Buying и др.)
• Готовность к участию в международных профильных конференциях и развитию профессионального нетворка
• Будет плюсом: Испанский язык — не ниже B1 (желательно)

Условия:

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития
• Возможности карьерного роста внутри команды
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт