Instructor de Formación en Integración Comunitaria (CIT)

HIGH DESERT COMMUNITY INTEGRATION; Hesperia (CA); On-site; USD 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tiempo libre remunerado

Horario flexible

Job summary

HIGH DESERT COMMUNITY INTEGRATION en Hesperia busca un instructor CIT para supervisar y formar a adultos con discapacidades del desarrollo. El candidato ideal debe tener 18 años y contar con certificación en RCP. Será responsable de proporcionar entrenamiento individual, implementar procedimientos de emergencia y desarrollar programas de formación. Se ofrece un ambiente laboral positivo y horario flexible. Pasión por la inclusión y el empoderamiento son fundamentales.

Qualifications

• Edad mínima de 18 años.
• Permiso de conducir activo con matrícula y seguro del vehículo.
• Experiencia previa trabajando con personas con discapacidad.

Responsibilities

• Proporciona supervisión y formación 1:2 a adultos con discapacidades.
• Implementar el currículo del programa.
• Evalúa el progreso de los participantes y proporciona retroalimentación.

Skills

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Flexibilidad horaria

Education

Certificación en RCP/Primeros Auxilios

Verificación de antecedentes

Job description

Beneficios

• Tiempo libre remunerado
• Horario flexible

High Desert Community Integration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Descripción del puesto

El instructor CIT ofrece supervisión y formación 1:2 a adultos con discapacidades del desarrollo e intelectuales en la comunidad. Los instructores forman a los clientes modelando comportamientos y tareas adecuadas durante el programa utilizando diversas técnicas, como la formación práctica, la redirección, la socialización y la integración comunitaria.

Responsabilidades y funciones

• Proporciona transporte desde el punto de recogida, hasta los lugares de recogida, y de vuelta al lugar de entrega.
• Respeta los protocolos de seguridad en el transporte al transportar al cliente o clientes.
• Registra con precisión las millas diarias de transporte en el formulario de kilometraje y registra la inspección del vehículo.
• Proporcionar formación, según lo que se detalla en el ITP (Plan de Entrenamiento Individual).
• Implementar procedimientos de emergencia aprobados en caso de incendio, terremoto u otro desastre natural.
• Comunícate regularmente con el supervisor.
• Informa al administrador de incidentes especiales y de sospechas de abuso a los residentes según las leyes y normativas aplicables.
• Asiste a reuniones de personal y participa en la formación continua.
• Implementar el currículo del programa
• Ofrecer directamente experiencias de aprendizaje individuales y grupales para ayudar a cada consumidor a alcanzar sus objetivos de ITP de los cuales este programa es responsable
• Mantén datos sobre el progreso del consumidor. Estudia el informe de habilidades conductuales/laborales del cliente para obtener información y desarrollar un enfoque personalizado que permita potenciar aún más las habilidades sociales y vocacionales que el cliente necesitará para alcanzar sus objetivos.
• Comprende la cultura laboral del empleador comunitario, las operaciones, los protocolos de seguridad y los requisitos para cada puesto.
• Observa, aprende y domina las habilidades laborales para formar adecuadamente al cliente(s).
• Proporciona notas resumidas diarias para cada cliente.
• Mantener y tener acceso inmediato a un expediente operativo del cliente que incluya información médica de emergencia y objetivos de ITP.
• Da un buen ejemplo siguiendo las normas y directrices del empleador comunitario, mostrando a los clientes las técnicas, hábitos y ética de trabajo adecuadas para el empleo comunitario.
• Mantener altos estándares de calidad mediante la inspección continua del trabajo del cliente según lo requiera el contrato individual del sitio.
• Cumple con todas las normativas de seguridad, garantizando la seguridad de todas las personas asignadas.
• Mantener la confidencialidad del cliente no difundiendo información a otros clientes o coaches. Toda la información personal y los asuntos deben abordarse con el Supervisor del Programa de Empleo.
• Mantener y mantener todas las políticas según lo establecido en el manual del trabajador.
• Desarrollar e impartir programas de formación integrales para personas con necesidades diversas.
• Evalúa el progreso de los participantes y proporciona retroalimentación constructiva para mejorar los resultados de aprendizaje.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para crear un entorno de aprendizaje de apoyo.
• Utiliza métodos y materiales de enseñanza innovadores para implicar eficazmente a los participantes.
• Realizar evaluaciones periódicas para garantizar la eficacia del programa y la satisfacción de los participantes.
• Mantener registros precisos de la asistencia y los logros de los participantes.
• Facilitar talleres y actividades grupales para promover las habilidades sociales y la integración comunitaria.
• Mantente al día con las mejores prácticas en integración comunitaria y metodologías de formación.

Requisitos

• Debe de tener 18 años.
• Certificación en RCP/Primeros Auxilios
• Cribado negativo de tuberculosis
• Debe pasar una verificación de antecedentes
• Un permiso de conducir activo
• Matrícula actual del vehículo y seguro del vehículo
• Debe tener pasión para influir positivamente en la vida de las personas.
• Exposición previa trabajando con niños, adolescentes y/o adultos en cualquier capacidad.
• Debe estar dispuesto a llevar a los clientes desde los centros de voluntariado cada día en un radio de 25 millas desde el punto de recogida y entrega.
• Experiencia trabajando con personas con discapacidad o en servicios comunitarios.
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para conectar con grupos diversos.
• Capacidad para crear materiales de formación atractivos y adaptativos.
• Pasión por empoderar a los demás y fomentar la integración comunitaria.
• Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
• Disposición a trabajar en horarios flexibles, incluyendo tardes o fines de semana si es necesario.

Sobre nosotros

HIGH DESERT COMMUNITY INTEGRATION ha estado sirviendo a la comunidad de Hesperia, dedicada a mejorar la vida de las personas a través de la educación y el apoyo. Nuestro compromiso con la inclusión y el empoderamiento nos convierte en un socio de confianza tanto para clientes como para empleados, quienes valoran nuestro ambiente laboral positivo y nuestra misión de impacto.