Ingeniero/a de software sénior (f/m/d)

Upvest; United States; Remote; USD 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

IA herramientas presupuesto anual

Trabajo con impacto

30 días de vacaciones y UpRest sabáct

Desarrollo personal presupuesto

Modalidad híbrida/remota desde Europa

Remuneración competitiva y plan de ES

Eventos de equipo y cultura inclusiva

Job summary

Upvest busca un/a ingeniero/a Go para unirse a un equipo de producto auténtico, con responsabilidad amplia en la infraestructura de inversión.

Trabajarás con tecnologías de vanguardia (Go como lenguaje principal; sin base de código heredada), para mejorar la fiabilidad de nuestra API y entregar valor rápido en una arquitectura de microservicios con Docker, Kubernetes, Kafka y PostgreSQL.

Qualifications

• Contribución a un equipo de producto auténtico y responsabilidad amplia.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y microservicios.
• Conocimientos de observabilidad, tracing y operaciones de servicios.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar sistemas distribuidos basados en eventos y tolerantes a fallos.
• Entregar resultados de forma rápida y frecuente en ciclos de 2 semanas.
• Mejorar la fiabilidad de la API y la infraestructura.

Skills

Go

Event-driven design

Microservices

Agile methodologies

Team collaboration

Tools

Docker

Kubernetes

Kafka

PostgreSQL

Job description

En Upvest, tenemos la misión de hacer que invertir sea tan fácil como gastar dinero. Upvest permite a las empresas ofrecer una amplia gama de productos de inversión y la mejor experiencia en el ámbito de la inversión en los mercados de capitales y la planificación de la jubilación. La API de inversión de Upvest es fácil de integrar, lo que permite a las empresas fintech y a las instituciones financieras ahorrar recursos y centrarse plenamente en su actividad principal.

Nos enorgullece colaborar con las principales empresas fintech e instituciones financieras de Europa, como DKB, Revolut, N26 y Raisin. Fundada en 2017 por Martin Kassing, Upvest reúne actualmente a más de 270 profesionales con talento de más de 70 nacionalidades. Upvest cuenta con el respaldo de 280 M€ de financiación total de inversores de primer nivel, entre ellos BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures y Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital y Motive. Nuestra última ronda de financiación de 105 M€ en marzo de 2026, liderada por Sapphire y Tencent, supone un enorme impulso para nuestro crecimiento y nos permite ofrecer una experiencia de inversión de primer nivel.

Sobre el puesto:

Tenemos centros de trabajo en Berlín, Londres y Tallin, pero también estamos abiertos a contratar a personas que trabajen en remoto desde Europa y el Reino Unido.

Qué harás:

• Tendrás un impacto real en un equipo de producto auténtico, con un amplio ámbito de responsabilidad.

• Trabajarás con tecnologías de vanguardia (Go es el lenguaje principal; no pasa nada si estás dispuesto/a a cambiar desde otro lenguaje), sin una base de código heredada.

• Trabajarás para mejorar la fiabilidad de nuestra API.

• Entregarás resultados rápida y frecuentemente. Adoptamos una metodología ágil, con una retrospectiva y una demostración al final de cada ciclo de dos semanas.

• Diseñarás, desarrollarás y te responsabilizarás de sistemas distribuidos basados en eventos, tolerantes a fallos y escalables horizontalmente, mediante una arquitectura de microservicios basada en Docker, Kubernetes, Kafka y PostgreSQL.

Será un plus si tienes:

• Experiencia con productos de inversión o, en general, en el sector fintech.

• Experiencia con arquitecturas basadas en eventos, flujos de eventos y sistemas de event sourcing.

• Experiencia en la operación de servicios en un sistema desacoplado y basado en eventos, utilizando herramientas modernas de observabilidad, como la monitorización y el tracing.

Es probable que tengas éxito en este puesto si:

• Te entusiasman las fintech y la construcción de la infraestructura financiera del futuro.

• Trabajas teniendo en cuenta al cliente.

• Eres un/a auténtico/a jugador/a de equipo y te sientes con energía en equipos diversos.

• Tienes ganas de aprender y de crecer rápidamente.

Cómo te apoyamos en Upvest:

• Herramientas de IA de primer nivel: Cada persona de Upvest dispone de 20.000 € al año para gastar en las mejores herramientas de IA disponibles, para que siempre trabajes con los modelos y las herramientas más potentes del mercado.

• Trabajo con impacto: Estamos construyendo la infraestructura que impulsará el futuro de la inversión en Europa. Es un proyecto complejo, ambicioso y significativo. Trabajarás con tecnologías modernas y crearás algo completamente nuevo. Sin sistemas heredados ni límites.

• Bienestar: Recarga energías con 30 días de vacaciones anuales y mantén un estilo de vida saludable con beneficios deportivos. Accede a asesoramiento profesional confidencial y disfruta de la flexibilidad de trabajar en remoto desde el extranjero hasta 183 días al año. Recarga energías con UpRest, un permiso sabático de un mes con el sueldo íntegro después de cada 4 años trabajando en Upvest.

• Desarrollo: El crecimiento forma parte de nuestro ADN. Cada persona de Upvest tiene acceso a un presupuesto de desarrollo personal y libertad para decidir cómo utilizarlo.

• Entorno de trabajo flexible: Trabaja en modalidad híbrida desde cualquiera de nuestros centros de Berlín, Londres o Tallin, o en remoto desde cualquier lugar de Europa, según el puesto. Te damos la posibilidad de elegir y un presupuesto para trabajar donde te sientas más a gusto y seas más productivo/a, ya sea en casa o en la oficina. Tú eliges.

• Remuneración y participación en el capital: Creemos que todas las personas de Upvest contribuyen a nuestro éxito y merecen un salario competitivo, por encima del mercado, y participar en nuestro programa de participación en el capital para empleados.

• Celebraciones del equipo: Participa en eventos de toda la empresa, como UpFest, cenas, encuentros fuera de la oficina y nuestra fiesta navideña, para conectar con tus compañeros/as y celebrar nuestros logros.

• Inclusión: Nos comprometemos a crear una cultura en la que todo el mundo se sienta parte del equipo y pueda prosperar. Nuestros grupos de recursos para empleados fomentan la inclusión y la conexión, como Upfem, para las mujeres de Upvest, o UpVergent, que apoya a las personas neurodivergentes de Upvest y a quienes las respaldan.

Nuestros valores:

• Hazles las cosas fáciles a los demás. Simplificamos lo complejo y actuamos con las mejores intenciones.

• Hazte responsable del resultado. Somos proactivos, rápidos y tenemos la confianza necesaria para hacer el trabajo, y valoramos el progreso por encima de la perfección.

• Acepta el desafío. Nos marcamos objetivos ambiciosos y ampliamos los límites. Mantenemos la curiosidad, aprendemos y celebramos nuestros logros juntos.

• Cuenta la historia. Empezamos por el porqué para tener claro nuestro propósito. Somos transparentes y compartimos conocimientos para empoderar e inspirar a los demás.

Upvest ofrece igualdad de oportunidades laborales. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.