Influencer Marketing Manager (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit)

OpenKrill; United States; À distance; USD 78 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Urlaubstage im Jahr

2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)

Weiterbildungsbudget

Großartige Teamevents

Innovatives Benefit-Programm

Résumé du poste

Openkrill sucht eine/n Influencer Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung von Influencer‑ und Creator‑Marketing für B2C‑Produkte. Sie bauen einen Content‑Creator‑getriebenen Performance‑/Brand‑Kanal über TikTok, Instagram und YouTube auf – vom Creator‑Sourcing bis Go‑Live und Reporting.

Sie verantworten die Auswahl von Creators, Briefings, Brand‑Safety und Performance, überwachen KPIs wie CPA, Reichweite und Installationen und arbeiten eng mit Social, Creative, Performance/Media und Brand

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und Creator-Marketing für B2C-Produkte.
• Nachweisliche Erfolge bei Creator-Kampagnen mit messbarer Performance.
• Fundierte Erfahrung im Sourcing, Auswahl und Honorarverhandlung von Influencern.
• Tiefes Verständnis für Instagram, TikTok und YouTube.
• Deutschkenntnisse C1/C2 und gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Recherche, Auswahl und Honorarverhandlung geeigneter Influencer und Content Creator für die B2C-Zielgruppe.
• Erstellung zielgerichteter Briefings sowie Review auf Brand-Safety, Markenkonformität und Performance.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses – vom Erstkontakt bis zum Go-live und Reporting.
• Kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement, Installationen und CPA.
• Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Creative, Performance/Media und Brand.
• Sicherstellung aller Werbekennzeichnungspflichten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben des GlüStV.

Description du poste

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

Deine Mission Als Influencer Marketing Manager (m/w/d)

verantwortest du unser Influencer‑und Creator‑Marketing von A bis Z. Du baust einen auf Content‑Creators gestützten Performance‑und Brand‑Kanal für Lotto Scanner auf TikTok, Instagram und YouTube auf – von der Auswahl der passenden Creators über das Briefing bis hin zur Performance‑Analyse. Das Ziel: Influencer Marketing zu einem messbaren, skalierbaren Wachstumskanal zu entwickeln – statt bloßer Einmal‑Kooperationen.

Deine Aufgaben

• Recherche, Auswahl und Honorarverhandlung geeigneter Influencer und Content Creator für unsere B2C‑Zielgruppe.
• Erstellung zielgerichteter Briefings sowie Review aller Inhalte auf Brand‑Safety, Markenkonformität und Performance.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses – vom Erstkontakt und Deal‑Abschluss bis zum Go‑live und abschließenden Reporting.
• Kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement, Installs und CPA.
• Enge Zusammenarbeit mit Social Media (organische Verstärkung), Creative (Assets), Performance/Media (Paid Whitelisting & Attributierung) und Brand (Brand Voice).
• Sicherstellung aller Werbekennzeichnungspflichten sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Glücksspielstaatsvertrags (GlüStV).

Deine Ziele in dieser Rolle (Impact)

• Aufbau einer nachhaltigen Creator‑Pipeline und eines festen Pools an Partnern über die wichtigsten DACH‑Plattformen.
• Steuerung fortlaufender Always‑on‑Influencer‑Kampagnen mit klaren Zielen für CPA, Reichweite und Engagement.
• Etablierung eines strukturierten Operating Systems für Sourcing, Briefing, Content‑Review und Performance‑Tracking.
• Nachweis und kontinuierliche Steigerung der Effizienz anhand von Kundenakquisitionskosten (CAC) und messbarem Mehrwert – in enger Abstimmung mit dem Performance/Media‑Team bei Paid‑Influencer‑Budgets.
• Konsequentes Skalieren erfolgreicher Formate und Verwerfen nicht performanter Ansätze.

Deine Kompetenzen Must have (Hard Skills)

• Mehrjährige Erfahrung im Influencer‑und Creator‑Marketing für B2C‑Produkte oder Konsumgüter.
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Creator‑Kampagnen mit klarem Fokus auf messbare Performance‑Ergebnisse statt reiner Vanity‑Metrics.
• Fundierte Erfahrung im Sourcing, der Auswahl und der Honorarverhandlung von Influencern.
• Hohe Kompetenz in der Erstellung von Briefings, der Content‑Direktion und der kreativen Führung von Creatorn.
• Tiefes Verständnis für die Mechaniken gängiger Social‑Media‑Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube.
• Sicherer Umgang mit Performance‑KPIs wie CPA, Engagement und Reichweite.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) für die Arbeit im DACH‑Creator‑Markt sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Nice-to-have

• Erfahrung in einer regulierten Branche (z. B. Lotterie, Glücksspiel oder Fintech).
• Praxis im Bereich Paid Influencer Ads und Whitelisting (z. B. Meta Partnership Ads oder TikTok Spark Ads).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von User‑Generated Content (UGC).
• Hintergrund im Bereich App‑Growth und App‑Marketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Aktivierung von Sports‑Creatorn.

Soft Skills

• Beziehungsstark und geübt darin, Vertrauen zu Creatorn sowie Agenturen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen.
• Kommerziell denkend, verhandlungsstark und konsequent auf Ergebnisse fokussiert.
• Datenorientiert und gewohnt, Kampagnen anhand messbarer KPIs statt reiner Follower‑Zahlen zu bewerten.
• Markenbewusst mit hohem Blick dafür, dass Creator‑Content zur Brand Voice passt und allen Compliance‑Vorgaben entspricht.
• Stark organisiert und in der Lage, zahlreiche Creator und Kampagnen parallel strukturiert zu steuern.
• Flexibel und beweglich im dynamischen Startup‑Umfeld mit hohem Tempo und schlanken Prozessen.

Dein Background – Ausbildung & Erfahrung

• 3–6 Jahre Erfahrung im Influencer‑und Creator‑Marketing.
• Nachgewiesene Erfahrung im B2C‑/Consumer-Umfeld zwingend erforderlich.
• Fundierte Marktkenntnisse der deutschen bzw. DACH‑Creator‑Landschaft.
• Bonus: Erfahrung in einer regulierten Branche, im App‑Growth sowie mit Paid‑Influencer‑Kampagnen und UGC.
• Bachelor‑Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung.

Was wir dir bieten: Vergütung & Work-Life-Balance

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
• Großzügiges Weiterbildungsbudget
• Ausgefallene Teamevents
• Innovatives Benefit-Programm

Kommunikation & Vertrauen

• Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
• Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

Modernes Arbeiten

• Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

Individuelle Weiterbildung

• Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

Buddy-Programm

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team

Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

Unsere Werte

MAKE IT HAPPEN

• Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
• Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
• Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
• Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

WIN TOGETHER

• Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
• Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
• Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
• Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.

SHAPE THE FUTURE

• Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
• Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
• Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
• Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.