Infant-Toddler Lead Teacher

Child Care Resources Inc; South Hero (VT); On-site; USD 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Child Care Resources Inc. recherche des éducateurs joyeux pour leur établissement à South Hero, VT. Ce poste de lead teacher implique la planification d'activités d'apprentissage dans un environnement chaleureux et accueillant. Le candidat retenu interagira avec des enfants de manière réactive et créera une atmosphère positive, tout en travaillant étroitement avec l'équipe pour assurer un bon déroulement des soins quotidiens.

Benefits

Horaire flexible

3 semaines de congés payés

10 jours fériés payés

Congés de maladie payés

Qualifications

• Diplôme associé ou certificat de garde d'enfants requis.
• Formations pour la garde d'enfants dans le Vermont nécessaires.
• Vérification des antécédents et empreintes digitales exigées.

Responsibilities

• Interagir et encourager les enfants à travers les jeux et l'apprentissage.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour les tâches quotidiennes.
• Planifier et mettre en œuvre des activités d'apprentissage engageantes.

Skills

Interagir de manière réactive et chaleureuse avec les jeunes enfants

Attitude positive et respectueuse

Planification d'activités d'apprentissage appropriées au développement

Education

Associates Degree dans un domaine lié

Certificat de garde d'enfants

Job description

Summary

We're looking for joyful caregivers and educators to join our team!

Turn to Joy provides high-quality care for infants and toddlers in a responsive, nurturing setting.

Position open in our South Hero location. Small group size, and welcoming environment.

The lead teacher is responsible for planning and prep of daily learning activities, maintaining positive communication with team members and families.

Duties

Responsive and nurturing interactions with young children. Respectful and positive attitude.

Play on the floor, initiating songs, games, positive encouragement. Planning and implementing learning activities that are developmentally appropriate and engaging.

Communicating and collaborating with teams members about daily tasks including diapering, feeding, cleaning, and preparing for activities.

Requirements

Applicants need to have completed an Associates Degree in a related field, or have completed Child Care Certificate or the Child Care Apprenticeship program.

Required trainings for Child Care in VT.

Background Check and fingerprints.

Available to start June 1, 2025

Nice To Haves

Willing to share your talents and gifts.

Positive personality and attitude.

Benefits

Flexible schedule. Great environment, positive and caring staff.

3 weeks paid vacation time. 10 Paid holidays and paid sick time.