Hybrid/Remote SDR (Germany) - HR-IT & SAP Lead Gen

TTS; Deutschland; Hybrid; USD 58,568 - 81,995; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Events

Job summary

TTS sucht einen Sales Development Representative (m/w/d) in Deutschland, der für die Leadgenerierung und Marktbeobachtung im HR-IT- und SAP-Bereich verantwortlich ist. Die idealen Kandidaten bringen Erfahrungen im Vertrieb mit, haben ein starkes Interesse an HR-Prozessen und digitale Transformation im HR-IT-Umfeld.

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten werden angeboten, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen. Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.

Qualifications

• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder B2B-Dienstleistungsumfeld.
• Interesse an HR-Prozessen, Cloud-Lösungen und digitaler Transformation.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM sowie MS Office.

Responsibilities

• Leadgenerierung und Marktbeobachtung im HR-IT- und SAP-Bereich.
• Qualifizierung von Leads durch Discovery Calls.
• Vorbereitung und Durchführung von Kampagnen und Events.

Skills

Erfahrungen im Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

gute Englischkenntnisse

Kenntnisse in Consultative Selling

Kenntnisse in CRM-Tools

Tools

LinkedIn Sales Navigator

HubSpot

Salesforce

Dynamics

Job description

tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich:

Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit

Sales ist deine Leidenschaft und dazu hast du noch ein besonderes Händchen für die Akquise? Dann könnten wir genau das Richtige für dich haben!

Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Vertriebsteams und unterstützt aktiv den Aufbau neuer Kund:innenbeziehungen, die Qualifizierung von Opportunities sowie die professionelle Marktbearbeitung im Umfeld von SAP SuccessFactors, HR-IT, HR Transformation und digitalen HR-Prozessen.

Deine Aufgaben

• Leadgenerierung & Marktbearbeitung: Du identifiziert und recherchierst relevante Zielunternehmen, Ansprechpersonen und Marktsegmente im HR-IT- und SAP-SuccessFactors-Umfeld. Du führst strukturierte Erstansprachen über u.a. LinkedIn, Telefon, Events und unterstützt bei Account-Based-Marketing- und Sales-Aktivitäten. Zusätzlich liegt die Pflege und Weiterentwicklung von Prospect- und Account-Daten im CRM in deiner Rolle.
• Qualifizierung von Leads und Opportunities: Du übernimmst die Durchführung von Erstgesprächen und Discovery Calls und erfasst dabei die Pain Points, die Ausgangssituation sowie die Ziele.Im Rahmen der Qualifizierung anhand definierter Kriterien bereitest du fachlich und vertrieblich qualifizierte Opportunities für die Sales Manager, Solution Advisors oder Consulting Leads vor.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Durch die Beobachtung von HR-Tech-, SAP- und SuccessFactors-Markttrends, die Analyse und Identifikation von Kund:innenbewegungen, Ausschreibungen, LinkedIn-Signalen, (Trigger) Events und Branchenthemen leitest du konkrete Vertriebsimpulse ab.
• Langfristig kann sich auch die Übernahme weiterer Verantwortung von der Leadgenerierung über Discovery Calls und Opportunity Management bis hin zur eigenständigen Betreuung kleinerer Deals entwickeln.

Dein Profil

• Du verfügst über erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Recruiting, HR-Tech, SaaS, Beratung oder B2B-Dienstleistungsumfeld.
• Dein Interesse und deine Lernbereitschaft im Themenfeld HR-Prozesse, HR-IT, Cloud-Lösungen und digitale Transformation treiben dich an. Von Vorteil sind erste Berührungspunkte mit SAP, SAP SuccessFactors, HCM, HR-IT oder SaaS-Vertrieb.

Folgende Punkte runden dein Profil ab:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Freude an direkter Kund:innenansprache über verschiedenste Kanäle.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM, MS Office und digitalen Recherchetools. Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Dynamics oder vergleichbaren CRM-/Sales-Tools sind ein Plus.
• Kenntnisse in Consultative Selling, MEDDIC, BANT oder ähnlichen Qualifizierungslogiken.
• Erfahrung in der Vorbereitung von Kampagnen, Events oder Webinaren.

Deine Vorteile

🚀Sicher in die Zukunft:Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

⏰Early Bird oder Nachteule:Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

🌍Dein Arbeitsplatz, deine Wahl:Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Heidelberg, Köln, Berlin oder München – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

🎉Feste sind zum Feiern da:Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

🚲Bleib mobil:Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.

🌱Go sustainable:Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

🙌You matter:Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, diettszu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungund frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende dich gerne anCindy Kolander, Hanna-Sophie Bartheloder Laura Brodhaeckerper E-Mail über [e-mail] oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten bitten wir dich, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen und diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.