HR Traineeship

IKONS Freelance; Holland, Northern (MI, KY); Hybrid; USD 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

NS-Businesscard

Hybride werken

27 vakantiedagen

Vitaliteitsbudget

Persoonlijk ontwikkelbudget

Regelmatige teamevents en sociale actu

Vrijwilligersdagen

OpenUp toegang tot psychologen/coaches

Job summary

Rvdb zoekt een interim HR-professional via een traineeship. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, van scale-ups tot corporates, en ontwikkelt je HR-vaardigheden in real-world omgevingen.

Het traineeship biedt coaching, een steile leercurve en een breed netwerk. Hybride werken met een vaste talentmanager staan centraal in de ontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM, A&O Psychologie, Bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Minimaal een half jaar HR-stage of -ervaring.
• Maximaal drie jaar werkervaring.
• Vloeiend Nederlands.
• Open houding, legt makkelijk contact en wil echt groeien.

Responsibilities

• Je werkt als interim HR-professional bij opdrachtgevers van Rvdb.
• Begeleid in- en uitstroom waar nodig.
• Ondersteun HR-processen of draag bij aan projecten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers met personeelsvragen.

Skills

Open houding

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding HRM/A&O Psychologie/Bedrijfskunde

Job description

Kickstart jouw HR-carrière als interim professional! Wil je niet jaren op dezelfde stoel zitten voordat je écht iets mag doen? Bij Rvdb ben je vanaf dag één actief als interim HR-professional bij opdrachtgevers. Van scale-ups tot internationale corporates. Elke opdracht is anders bij onze HR traineeship. Elke omgeving leert je iets nieuws. Je thuisbasis is ons kantoor in Amsterdam Zuidoost. Je opdrachten liggen door heel Nederland – afhankelijk van jouw niveau en beschikbaarheid.

Wat je doet

Bij onze HR traineeship werk je als interim HR-professional bij de opdrachtgevers van Rvdb. Wat je precies doet hangt af van je ervaring: van HR Officer of HR Medewerker tot Jr. HR Adviseur of HR Projectmedewerker. In de praktijk betekent dat veel verschillende dingen.

• Soms begeleid je in- en uitstroom.
• Soms ondersteun je HR-processen of draagt je bij aan een project.
• Soms ben je het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers met personeelsvragen.

Bij elke opdracht in onze traineeship stap je in een nieuwe organisatie binnen. Je leert hoe een ander bedrijf werkt, welke cultuur het bedrijf heeft en wat er speelt onder de oppervlakte. Dit maakt je in korte tijd veelzijdiger. Naarmate je meer opdrachten doet, groei je door naar tactisch en strategisch niveau, en kun je je later specialiseren in bijvoorbeeld L&D, projectcoördinatie of als HR Business Partner.

Wat maakt dit traineeship anders?

• Eigen Talent Manager: jij hebt één vaste begeleider die je persoonlijk coacht in je ontwikkeling en je helpt het maximale uit elke opdracht te halen.
• Steile leercurve: je doet in één jaar meer praktijkervaring op dan de meeste HR-starters in drie jaar.
• Breed netwerk: je werkt bij organisaties die sterk van elkaar verschillen: qua sector, cultuur en schaal. Dat netwerk bouw je voor de rest van je loopbaan.
• Maandelijkse instroom: je hoeft niet te wachten op een jaarlijkse startdatum. Je begint wanneer jij klaar bent om met het traineeship te starten.
• Intervisie met peers: je leert niet alleen van je opdrachtgevers, maar ook van collega-trainee's die hetzelfde meemaken. Structurele uitwisseling van ervaringen en aanpak.
• School of HX: trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, HR-transformatie en toekomstgerichte skills.

Profiel

• Afgeronde hbo-opleiding (HRM, A&O Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Minimaal een half jaar HR-stage of -ervaring.
• Maximaal drie jaar werkervaring.
• Vloeiend Nederlands.
• Open houding, legt makkelijk contact en wil écht groeien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris € 2.750 - € 3.350 (40 uur).
• Vaste halfjaarlijkse stappen.
• 27 vakantiedagen.
• Vitaliteitsbudget.
• Persoonlijk ontwikkelbudget.
• NS-Businesscard.
• Hybride werken.
• Regelmatige teamevents en sociale activiteiten.
• Vrijwilligersdagen.
• Toegang tot OpenUp (psychologen, coaches, lifestyle-experts).