HR generalist in automotive retail

Status Cars; United States; Remote; USD 2,600 - 3,900; Full time

Benefits offered by this job

Гибкий онлайн-формат

Карьерный рост

Job summary

Q4Tulpar приглашает в команду HR Generalist, который сможет построить эффективную систему управления персоналом и развить HR-направление компании. Мы расширяем присутствие и запускаем масштабный проект по Казахстану, формируем сильную, амбициозную команду.

Обязанности включают подбор персонала в онлайн-формате, ведение КДП, оформление договоров на Enbek.kz и адаптацию сотрудников в удаленной среде. Требуется опыт 1+ года, знание ТК РК и навыков онлайн-интервью.

Qualifications

• Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или HR Generalist от 1 года.
• Знание Трудового кодекса РК на хорошем уровне.
• Опыт работы с порталом Enbek.kz и системами кадрового учета.

Responsibilities

• Поиск, подбор и найм сотрудников онлайн по Казахстану (отделы продаж, маркетинг, колл-центр, региональные представители).
• Ведение трудовых договоров в строгом соответствии с ТК РК; регистрация и расторжение договоров на Enbek.kz.
• Введение новых сотрудников в должность, дистанционное знакомство с культурой и процессами компании.
• Поддержка мотивации, оценка эффективности (KPI), решение внутренних вопросов и сплочение удаленной команды.

Skills

HR Generalist

Tools

Enbek.kz

Job description

Описание:

Компания Q4Tulpar приглашает в свою команду профессионального и стратегически мыслящего HR Generalist, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом и развивать HR-направление компании. Q4Tulpar — активно развивающийся автосалон. Мы расширяем свое присутствие и запускаем масштабный проект по всему Казахстану. Сейчас мы формируем сильную, амбициозную команду и ищем профессионала, который возглавит процесс подбора и управления персоналом.

Задачи:

• Поиск, подбор и найм сотрудников (отделы продаж, маркетинг, колл-центр, региональные представители) в онлайн-формате по всем регионам Казахстана.
• Полное ведение КДП в строгом соответствии с ТК РК.
• Регистрация, продление и расторжение трудовых договоров на Enbek.kz.
• Введение новых сотрудников в должность, дистанционное знакомство с культурой и процессами компании.
• Поддержание мотивации, оценка эффективности (KPI), решение внутренних вопросов и сплочение удаленной команды.

Требования:

Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или HR Generalist от 1-го лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Опыт уверенной работы с порталом Enbek.kz и системами кадрового учета. Навыки проведения онлайн-собеседований и оценки кандидатов на расстоянии. Высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки и эмпатия. Будет плюсом: Опыт в автосфере или ритейле будет плюсом

Условия:

Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). Возможность построить HR-процессы «с нуля» в перспективной компании. Работу в гибком онлайн-формате с амбициозными задачами. Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием бренда Q4Tulpar.