Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Alliance Automotive Group zoekt een HR Business Partner voor Noordoost-Nederland (Groningen, Friesland & Drenthe). Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers, stimuleert leiderschap en ondersteunt ontwikkeling en talentbehoud in een dynamische organisatie.
Je werkt in een team en draagt bij aan een prettige werkomgeving waar mensen kunnen groeien en presteren. Beschikbaar vanaf 32 uur per week en met HBO HRM-opleiding.
HR Business Partner
Regio : Noordoost Nederland (Groningen, Friesland & Drenthe)
Tijd : 32 – 40 uur
Mensen laten groeien. Teams sterker maken. Impact maken.
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers in Noordoost Nederland. Je helpt managers groeien in hun leiderschap, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en denkt mee over de teams van morgen. Samen met het HR-team werk je aan een prettige werkomgeving waarin mensen kunnen groeien en presteren.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en energie krijgt van samenwerken. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk. De ene keer denk je mee over de toekomst van onze organisatie, de volgende keer coach je een manager of begeleid je een medewerker.
Je hoeft niet overal al ervaring mee te hebben. Als je graag leert, initiatief toont en jezelf wilt ontwikkelen, gaan we graag met je in gesprek.
Wat krijg je van ons?
Natuurlijk hoort daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij. Maar eerlijk? We vinden het minstens zo belangrijk dat je elke dag met plezier je werk doet.
Zoek jij een functie waarin je mensen helpt groeien, ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen én onderdeel wordt van een organisatie die volop in beweging is? Dan horen we graag van je.
Werk met plezier. Groei met vertrouwen. You lead the way. Dat is werken bij Alliance Automotive Group.
AAG conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic